温州[切换城市]
销售: 底薪4000起➕提成 人事助理: 底薪4000➕提成 文员:底薪3500起➕奖励 以上所有岗位都提供工作服两套。 2019梦想起航,🈶️梦够胆的来!✈️✈️ 有食堂,有停车位,免费健身房,茶吧等。 周末双休法定节假日休息、有节日费,具体面谈❗️❗️❗️
岗位职责: 1、负责标书方案的制作及报价; 2、配合销售人员整理和收集招标、投标所需资料; 3、协助部门领导处理营销中心日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,Office校对能力强; 2、具有良好的沟通应变能力,富有责任心及上进心,为人处事耐心细致。
岗位职责:1、员工入职、离职、转正等资料录入; 2、每月考勤、薪资结算; 3、员工档案的登记管理; 4、办公岗位的招聘、初步面试; 5、员工寝室、暂住证等安排; 6、领导交代的其他任务; 任职资格: 工作时间:9-6点
岗位要求: 1、完成员工的入职、离职、异动、试用期手续办理; 2、完成员工的劳动合同签订、解除、终止手续办理,合同文本的整理和保管工作; 3、为员工提供社保、居住证、户口等事务办理的服务; 4、为员工提供工伤事故鉴定及相关事务的办理; 5、负责员工信息在EHR系统中的录入; 6、负责员工入/离职时档案的调入和调出; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科学历,1年以上工作经验; 2、对人力资源工作有一定认识和了解
岗位职责:负责科技项目申报、鉴定、验收、可行性报告编写 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子、机电一体化、材料学、化学等相关专业 2、思路清晰,逻辑完备;具有较强专业理论基础及写作能力,对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力; 3、善于沟通,人际交往能力较强的优先; 4、有财会经验优先,会计算净现值、内部收益率等经济指标; 其他福利: 双休、社保、旅游、节日福利等,享受国家法定节假日
岗位定位: 按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发.到达处理。 5.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 6.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 7.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 8.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 岗位要求: 1.毕业两年内,大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 福利: 1.亲情1+1:员工入职满三个月公司每月向员工直系亲属汇款200元; 2.法定节假日:元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日; 3.工龄奖:入职满一年的员工可享受工龄奖200元,每增加一年工龄奖增加50元,500元封顶; 4.月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼,费用全部由公司承担; 5.带薪年休假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年假5天; 6.日常休息:月休息6天以上,法定节假日另算; 7.社保:新员工入职后均由公司购买五险 。 管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 待遇:员工级3000-4500元/月;经理/专员级6000-7000元/月。高级经理/专员年薪12-14万,总监/资深专员年薪20万以上。 温州德邦物流面试时间:每周二/周四/周六下午13:30;地点:温州汽车新南站旁边金茂皇冠酒店11楼会议室。 联系人:郑经理 手机:13676553578 电话:0577-85857090 公司地址:温州市龙湾区滨海十二路455号。
岗位职责:负责员工招录离手续办理、招聘网站维护、人事各报表的填写等 任职资格:从事人力资源工作2年 工作时间:行政、单休
岗位职责: 1、员工入离职、员工每月薪资核算; 4、支持各部门招聘工作; 5、每周(月)上报总部人事报表的制作; 6、公司内部网人力资源系统资料的维护; 7、熟练使用OFFICE软件,熟悉网上办公; 8、能承受一定的压力 有人力经验者优先 工作要求 1、员工入离职手续办理; 2、员工社会保险、合同鉴证、户口档案挂靠等实际工作的操作; 3、员工每月薪资核算; 4、支持各部门招聘工作; 5、每周(月)上报总部人事报表的制作;
岗位职责: 1、维护人事档案 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程; 4、协助上级开展人力资源工作。 任职资格: 1、只招收未从事过人力资源岗位的毕业生或从业者。 2、对人力资源想兴趣,对女装非常感兴趣,形象甜美可爱。 3、需要穿版拍摄内部女装照片。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:单休,行政部
岗位职责: 1、整理、统计员工日常考勤资料; 2、及时更新维护员工人事信息系统; 3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 6、推行公司各类规章制度的实施; 7、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:工作轻松简介, 任职资格:有相关经历优先 工作时间:8:30---17---30
岗位职责: 1、负责员工考勤、离职、入职、转正、晋升、调任、合同签订、社保缴纳及增减手续的办理; 2、能独立完成招聘、培训,根据公司要求拟定公司人员招聘工作,根据部门提出岗位需求,拟定招聘计划,实施招聘并对招聘效果评估; 3、负责公司新进员工和在职员工内训,定期给在职员工关于制度、企业文化方面的宣传; 4、负责公司绩效考核体系的完善和监督执行,月度绩效考核; 任职资格: 5、能接受后期调岗到其他城市发展为优先人选,男女不限,需要一年以上人力资源经验,实习生或者应届毕业生能接受前期从业务部锻炼也可以! 工作时间:周一至周六早上8.30-12:00,下午2:00-6:00,周日休息 薪资待遇:(无责任底薪2000-3000)+提成(绩效提成)+奖金+福利+包住
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经温州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 温州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在温州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14