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岗位职责: 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责店内员工的招聘工作; 5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 负责规划、执行员工的培训工作; 任职资格: 工作时间:7:30-17:30
岗位职责:负责人事变动,员工住宿 任职资格:认真负责,工作时间内不早退 工作时间:暂无 联系方式
岗位职责:负责办公室文件整理,人事入离职办理,最好有会计证等办公室的文案工作 任职资格:同类工作1年以上 工作时间:早9晚5 联系方式
岗位职责:专业负责内贸的接单 跟单 任职资格: 工作时间: 联系方式
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岗位要求:高中或同等学历以上,3年以上中式快餐连锁企业工作经验,服从调动及连锁企业统一管理制度,具备较强的沟通管理能力。
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