温州[切换城市]
招聘/入离职手续办理/社保商业险办理/考勤统计及薪酬核算/人力行政各类报表数据统计等人力行政一般事务性工作。责任心强,电脑熟练。
1、人力资源规划与体系建设:参与制订集团公司人力资源战略,编制人力资源规划并组织实施;建立健全公司人力资源制度与流程,制订优化人力资源政策并监督制度的执行; 2、组织开展“三定”管理,参与公司组织机构设计,各部门用人需求评估和提议; 4、人员配置与培训管理:建立健全人才测评体系、培训体系、员工职业生涯规划体系和人才培养机制;统筹招聘管理工作,直接负责中高层、技术岗人员招聘工作,优化公司人才配置;选拔培·养后备人才,实施关键人才、重点人才培养计划; 5、绩效薪酬管理:参与符合公司战略发展的薪酬激励体系,组织员工的薪酬福利管理;参与建设和优化公司绩效管理体系,组织开展员工绩效管理工作; 6、员工关系管理:加强与完善员工沟通,提高员工满意度与敬业度,建立和谐劳动关系; 7.行政后勤管理;
抖音运营负责人职位描述与岗位职责任职要求 职责描述 1、负责公司所有的短视频平台内容项目等的统筹、规划等; 2、负责各大短视频平台的资源整合及kol合作对接; 3、负责各种新媒体渠道(包括但不限于抖音、快手、秒拍、微视等平台)的运营,及目标人群网络行为分有效提升短视频的播放量与平台粉丝数; 4、处理短视频自媒体的运营相关事宜,对数据能够做出数据分析,做好粉丝积累 负责部门日常工作的指导、管理;统筹资源推进项目的进度; 5.根据要求对产品效果图进行处理。 任职要求: 1、大专以上学历,至少2年以上的短视频运营管理经验。 2、深刻理解短视频运营工作性质,具有完善的产品运营方法论体系 3、如熟悉操作抖音广告投放、有短视频投放合作相关资源人员优先 4、抖音重度用户,懂得短视频社区的运营技巧,熟知短视频平台特性、用户喜好、内容玩法. 有脑洞、懂表达,具备创意短视频的制作能力,创作过有传播量的作品.
岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,具有国外留学经历者尤佳。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力、富有亲和力、责任心、有机动车驾驶证。 3.工作经历稳定。
负责编写报告、对外宣传的资料以及内部资料 文学类毕业,大专及以上学历,有相应工作经验者可放宽专业要求
负责淘宝。阿里。京东各网店全面运营。推广。
岗位职责: 1.负责店面上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作; 2.负责参与策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动; 3.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。 职位要求: 1.大专科及以上学历,1-3年电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业; 2.熟悉电商类平台操作及推广模式,快消品领域经验优先; 3.熟悉电子商务平台的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力; 4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力; 5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
任职资格:
1、会计或财务管理专业统招本科及以上学历。
2、5年以上房地产行业财务工作经历,有3年集团财务经理工作经验。
3、熟悉房地产各项业务流程;能够全面掌握地产行业财务业务;
4、熟练掌握税收各项政策,有较强的纳税筹划能力。
5、有较强的组织管理能力;书面表达能力。
6、具有中级会计师证书,有注册会计师资格证者优先。
薪资面议
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、节日福利
工作职责: 1.、负责相关的外联及接待工作,如政府部门、业务公关、重要来宾的接待等。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责整理政府部门申报款项资料及报备工作等。 4、协助上级做好行政外部事务的管理。 5、负责上级领导临时交代的其他事务性工作。 任职要求: 1、年龄18-30岁,女性,形象气质佳;亲和力强;大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业。 2、熟练使用各种Office办公室软件,粤语、国语流利;会英语更佳。 3、文字功底好,具有基本的公文、商业信函写作能力;一年以上公司行政经验优先考虑。 4、工作细致、认真踏实、有责任心,具有服良好的服务精神和团队合作精神。 5、为人热情,善于沟通,应变能力强。 6、具有一定组织能力、策划能力与执行能力。
负责整理文件,公司来往电话登记,接待工作!单休!
熟练操作办公软件,帐目登记,有建筑行业上班经验的优先。
岗位职责: 1、负责公司日常电话的接听和转接,接待来访者; 2、负责公司重要客户的接待工作; 3、负责领导交办的其他文职工作; 任职要求: 1、20-35岁,身高162cm以上,高中及以上学历,有同岗位工作经验者优先; 2、知晓电话、会客、泡茶与宴会礼仪等方面的知识; 3、有前台、接待与文员办公技能优先; 4、五官端庄,性格开朗与活泼,能承受一定的工作压力; 5、品德优良,责任心很强,服务意识很强,素养高; 6、接受过礼仪培训优先; 福利待遇: 1、薪酬待遇:工资+提成,单休,具体情况面议。 2、公司环境:现代化设施齐备,工作生活便利舒适; 3、培训及成长:以师带徒、为新员工提供岗位技能、管理知识跟踪培训;
招聘要求:1、有2年及以上外联事务接洽工作经验;2、熟练操作OFFICE软件;3、具备很强的沟通能力、协调能力;4、五官端正,有过制造业经历者优先。岗位职责:1、负责做好外联接待;2、信息反馈;3、协助人事行政部工作;4、领导安排的临时事务。福利待遇:1、公司有标准食堂(中餐补贴)、夜宵补贴,提供公寓式宿舍。2、6S奖金、优秀员工奖、优秀干部奖、推荐奖、年底带薪休假。3、享受社会保险、工龄补贴、加班补贴、贫困补助、节日礼品等福利。工作地址:浙江省温州市乐清市清江工业区 中威公司
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 交通补贴 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 定期体检 职位信息 职位描述: 1.人力资源、工商管理类等相关专业,工作经验不限; 2.办公软件操作熟练,优秀的语言表达能力及沟通协调能力、分析判断能力,敏锐的洞察力; 3.能承受工作压力,具有高度工作责任心。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经温州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 温州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在温州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14