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主要工作内容:配合现场电气施工需要开展电气相关工作。 一、参与布线设计、预埋线路设计与施工。 二、针对控制柜、PLC柜、配电箱等电气设备配线接线 。三、项目设备管理维护 四、项目现场涉及到的其他电气相关事务 从事相关工作1年以上,或相关专业毕业,懂得电路图、具备电工证等 能适应出差。
职位福利:餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假、五险一金
工作职责: 1、负责收集、分析相关产品*新行情; 2、负责开展相关产品市场调研及新产品市场推广; 3、负责市场产品分析并出具相关分析报告; 4、负责提供产品发展专业意见; 5、其他市场与产品相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学、高分子、市场类相关专业优先; 2、2年以上市场分析经验,优秀应届毕业生亦可; 3、沟通表达良好,性格开朗外向,能接受一定强度的出差频次。
1、负责辅助总经理办公,各类文本及材料撰写; 2、汇总销售部业绩、日常数据; 3、负责企业宣传工作与申报工作; 岗位要求:全日制本科及以上学历 5年以上总助或董助经验 公司名:浙江顺隆钢结构集团有限公司
熟悉自来水,污水工艺设计,排泥水处理设计等排泥水工艺设计,方案设计,施工图设计,竣工图设计给排水专业应届生,或其他从事建筑设计1年以上工作经验专业要求:给排水相关专业,专科以上
1、能熟练使用CAD软件绘制电气、自控、工艺图纸; 2、熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件制作文档、报价及编写施工方案等; 3、精通西门子、施耐德、AB等至少其中一种PLC的编程与组态; 4、熟练掌握一种以上的上位机组态监控系统(SCADA系统))(wincc、ifix、intouch、组态王等) 5、熟练掌握一种以上的触摸屏系统编程组态开发。6、熟悉与计算机通讯协议如232、485、modbus。 7、熟悉电气自控的设计、安装、调试、等工作流程。9、对常用的机械结构有所了解,有一定的动手能力,会分析故障情况,能解决基本性问题。 10、对工程类项目有所了解。要求:1.强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队意识,良好的沟通协调能力。2.思维敏捷、动手能力强、能吃苦,对工作态度端正。3. 性格稳重,有耐心,工作勤奋,积极进取,服从工作调配。4、条件优秀者,可以放宽至应届毕业生。5、适应出差
1. 负责机械设备、电气系统的安装、调试、维护;2. 负责项目实施的全过程管理;3. 根据需要进行技术改造,提高设备效率;4. 持续优化设备性能,降低故障率;5. 与其他部门配合,完成相关工程项目。学历:大专以上;具备浙江省二级建造师(机电或市政)优先;适应出差,具备良好的机动能力。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
(一) 基本工作职责1、保障ERP系统的正常运行,处理运行时出现的问题(ERP流程、生产工序、车间管理、BOM基础资料、采购、仓储管理、PMC计划等模块);2、结合公司实际情况对ERP系统做相应调整和设置,能独立BOSS开发。3、协助有关部门检讨优化现有流程,使之符合系统要求;4、维护ERP服务器正常安全运行;5、ERP系统故障的维护处理;(二)其他常规职责1.各类单据套打的设置和调整;2.各类用户权限的管控和设置;3.与ERP软件实施公司的协调沟通;4.定期向上级主管汇报工作执行情况,完成上级交办的其他事项。
岗位:人事专员 要求:20--35岁,大专以上学历,相关专业毕业或者有人事工作经验者优先 工作职责: 1、主要负责招聘 2、办公室其他事情 待遇:面议
秩序维护: 1、男士,身高175cm以上, 18-30岁,五官端正,身体可见部位无明显纹身,不戴框架眼镜,服从管理 2、有相关经验及退伍军人优先。 3、薪资待遇6000-7000元/月,工作时间12小时,轮岗制,工作一小时休息一小时,做六休一,加班另算 4、招聘数量:10人 地址:浙江省温州市瓯海区 二、小区保安 1,男士170cm以上,女士160cm以上,18-40岁之前,无犯罪记录,五官端正。 2,12小时制,巡逻,门岗,服从班长安排 3,4500-4800元管吃管住。
一、岗位职责1.负责区域的项目推广、导入、上量,完成销售任务和回款指标;2.制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;3.完成销售合同的签订,协调处理客户的各类问题;4.发现商机线索,收集市场及同行、竞品信息,反馈市场和客户的需求和动态,并向上级提供建议方案;5.组织科内会、院内会等学术推广,支持市场活动的落地执行,建立、维护良好的客户关系 。二、岗位要求1.临床医学、预防医学、医学检验、护理、生物、药学等相关专业,本科以上学历;2.具备良好的学习思考能力、沟通协调能力,有责任心和进取心,吃苦耐劳、乐观自信;3.有医学实验室、IVD、药企或医院等大健康行业工作经验优先。三、福利待遇1.发展:专业销售,区域管理,部门管理;2.其他:五险一金,年度体检,节日伴手礼和礼金、生日带薪假等;3.工作地点:杭州、温州、台州、金华、宁波等。
岗位职责: 1、负责核岛,常规岛区域的电气设备,仪控设备的纠正性维修,预防性维修; 2、电动执行机构、电动机的维修; 3、厂区低压配电;电缆敷设端接; 4、编制相关检修规程,维修大纲; 5、落实领导安排的其它工作; 6.具备电气设备或系统的调试检修经验。 任职要求: 1、核电厂电气检修工作经验3年及以上,熟悉行业常用仪表及设备; 2、持有高低压电工证的优先; 3、适应出差,吃苦耐劳,诚实肯干,兢兢业业,脚踏实地;
25-45岁,大专,工业工程、机电一体化、过程装备与控制工程等专业;有设备管理1年以上经验或精益管理1年以上经验,熟悉设备管理(设备台账、设备保养、TPM),有精益改善经历*** 年龄要求:25-45岁 职能类别:生产经理/车间主任
职责描述: 1、跟进门店标准化现场输出,进行现场督察指导; 2、协助配合培训及标准化落地; 3、承接相应的现场带教培训; 4、对门店标准化输出负责; 任职要求: 1、有良好的沟通以及协调能力; 2、能吃苦耐劳、具备拼搏奋斗的精神; 3、有水果连锁行业工作经验,; 4、适应出差和巡店工作节奏;
1.骨干教师原则上应担任本学科规定的的教学任务,增强课程意识,刻苦钻研业务,不断提高教育教学水平。带头上好研究课,每学年在校及以上范围开课应不少于2节。每学年参加校级以上的教学评比活动不少于1次,并获二等奖以上奖励。 2.骨干教师必须承担对本校青年教师教育教学的帮带任务,半年内至少帮助至少1名青年教师,所培养指导的青年教师应能上校级公开课、研究课、汇报课3节以上,或在校级以上教学评比中获三等奖以上奖励,或在教学研究中取得较好成绩(市级刊物发表或在市级以上论文评比中获三等奖以上奖励),或指导的学生参加市级及以上学科竞赛三等奖以上奖励。 3.骨干教师应积极开展教育教学研究活动,主持或参与校级科研课题 1 个并承担主要任务。每学年须在市级及以上刊物上公开发表教育教学论文(或市级教育行政部门组织的教育教学论文评比获二等奖) 篇。每学年至少研读1本教育教学理论专著,并写有读书笔记。 4.骨干教师应不断提高专业知识和水平,积极参加高一层次的进修或培训活动。
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