绵阳仙海融合生态科技有限公司、绵阳仙海发展控股集团有限公司是绵阳市仙海区区属国有企业。根据公司生产经营需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员17名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

现面向社会公开招聘工作人员17名，详见《融合/仙发集团人力资源需求外部公开招聘计划（2024年第一批次）》（附件1）。

二、报名时间

2024年6月14日至2024年6月27日17:00

三、资格条件

（一）应聘人员应同时具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.服从集团内部工作调整安排。

（二）应聘人员应同时具备的专业条件

1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

3.符合《融合/仙发集团人力资源需求外部公开招聘计划表（2024年第一批次）》相关学历、学位及专业要求。

（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.属于在集团高管的主要利害关系人的人员。具体包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律、法规规定的其他情形。

上述资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至招聘公告发布当日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照融合/仙发集团有关规定执行。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评（笔试和面试）、背景调查、体检、确定拟录用人员和正式录用的程序进行。各招聘岗位参加综合测评人数与需求人数之比不低于3:1，如低于此比例取消该岗位招聘。招聘程序过程中，如因应聘人员错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系同时也未在招聘程序规定时间内主动联系，视为主动放弃。

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查。资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘人员承担。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加综合测评。逾期未通知即为未通过。

3.综合测评。综合测评通过笔试与面试相结合的方式开展，笔试、面试满分各100分，综合测评成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%。

（1）笔试采取闭卷方式，主要测评应聘人员的专业思维、专业能力等；笔试题目现场随机抽取一套，通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘人员人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘人员进入面试环节。如遇邮件、短信或电话方式通知当天通过笔试测评人员主动放弃，其缺额按笔试成绩≥60分从高到低顺序递补，并在招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日。

（2）面试方式为半结构化面试，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力。面试题目现场随机抽取一套。

（3）应聘人员笔试、面试成绩其中一项低于60分，则不能进入本次招聘下一环节。

（4）如综合测评成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合测评成绩≥60分从高到低顺序递补。

综合测评前，应聘人员若未按通知的测评时间到场，视为主动放弃。

4.公开发布考评成绩

综合测评后，将通过与招聘信息发布的相同渠道面向社会公示测评成绩。公示期为3个工作日，同步邮件、短信或电话方式通知通过测评人员，逾期未通知即为未通过。

5.背景调查。综合测评成绩公示结束后，应聘人员最终综合测评得分从高到低排序，按各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1确定拟背景调查人员，审核其是否存在不予录用的问题。

因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额，按应聘岗位综合测评成绩≥60分从高到低顺序递补；并在招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日。

6.体检。根据背景调查情况，通知拟录用人员在市级三甲及以上医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的缺额，按综合测评成绩≥60分从高到低顺序递补，并在招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日。

7.确定拟录用人员。体检合格后（以体检报告为准），经公司审议确定拟录用人员。拟录用人员信息通过与招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日，未定为拟录用人员不再另行通知。

8.正式聘用。公示无异议，以邮件、短信或电话方式通知办理正式聘用手续。如拟录用人员因个人或其他原因未在规定的时间内办理入职，可视为主动放弃录用，公司有权按综合测评成绩≥60分从高到低顺序递补；并在招聘公告相同的渠道面向社会进行公示，公示时间为3个工作日。

六、报名方式

1.凡符合招聘资格条件的应聘人员，自行下载填报《应聘人员岗位申请表》（详见附件2），将应聘人员岗位申请表（应聘人员签名处需本人手签）、居民身份证、学历（学位）证书及学信网学籍证明、职称或职业资格证书以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式（文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+应聘人员姓名”）发送至45317165@qq.com。其中，国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘人员可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

2.应聘人员本次只能选择一个岗位报名，多岗位应聘人员按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

联系人：邓女士，联系电话：15882858778

七、监督投诉渠道

仙发集团纪委办公室：0816-6957528