公司介绍
公司成立于2001年,是一家由浙江省机电集团有限公司控股的省级国有企业,注册资本金为2.24亿元,是国家高新技术企业和国家创新型试点企业。公司以并网型风力发电机组的设计、生产、销售及售后服务为主业,并具有风电场开发及运维能力。从公司前身浙江省机电设计研究院风电研究所开始,从事风电技术研究至今已有40多年历史,拥有风力发电系统重点实验室、省级院士专家工作站、浙江省首批重点创新团队和博士后科研工作站。公司为员工提供高于市场平均水平的薪资福利待遇以及良好的工作环境和工作条件,同时还为优秀员工提供海外培训的机会、个人职业规划以及打造长效激励计划。我们肩负“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”的使命,诚邀有志的您加入到绿色新能源事业中来!
地址:浙江省杭州市文二路391号西湖国际科技大厦a座18楼
联系人:倪先生
电话:0571-87397670
邮箱: nid@chinawindey.com
招聘详情
运达股份2023校园招聘
公司简介
浙江运达风电股份有限公司(运达股份,300772.sz)是国内较早从事大型风力发电机组研究与制造的企业,是中国风电发展史的拓荒者和创新者,于2019年4月26日登陆创业板成功首发上市。公司深耕风电领域五十年,作为全国新能源行业领军企业和浙江省较大规模的新能源装备制造企业,拥有全球四大研发中心、七大生产基地。目前已建立起全球布局的研发创新体系,培育了全球顶尖的风电产业供应链体系,为可再生能源全生命周期提供优质解决方案。
公司是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、浙江省创新型领军企业、浙江省服务型制造示范企业、浙江省技术创新示范企业等,成功入选国家级“绿色工厂”,拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、院士专家工作站、省级重点企业研究院和浙江省首批重点企业技术创新团队等高端创新科研团队,技术创新能力处于行业领军地位。公司拥有完全自主知识产权,在国家和行业标准制订、承担国家重大研发课题等方面处于行业领军地位,能够提供新能源领域全生命周期的智慧服务,同时将业务链延伸至新能源投资运营。
随着国家“30 60”碳达峰、碳中和目标的提出,运达股份围绕新能源和智能电网、储能、光伏、制氢及综合能源开发,积极打造以新能源和碳排放管理为主的现代化一流新能源企业。公司以“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”为企业使命。
企业标签
1、始于1972年,中国风电发展史的拓荒者和创新者
2、上市国企、新能源行业领军企业
3、国家高新技术企业、国家创新型试点企业
4、拥有全球四大研发中心、七大生产基地
5、拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、
6、省级院士专家工作站、省级重点企业研究院
7、浙江省首批重点企业技术创新团队等
专项福利
一、福利待遇
1、关注你的付出:完善的薪酬体系,年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励。
2、关注你的生活:七险二金,免费自助餐、住房补贴、带薪休假、生日&节日贺礼、工会旅游、各类文体小组等全方位围绕。
3、关注你的健康:健身房、户外团建、各类文体俱乐部、年度体检、补充重大疾病保险成为坚实后盾。
4、博士可申请进入博士后工作站,出站后可申报杭州d类高层次人才,享受杭州市购房补贴最高100万(以政府最新制度为准)。
二、科学培养体系:
1、完善的培训体系
员工的培养是企业发展的根本。一直以来,公司把人才培养和学习型组织建设作为事关企业长远发展的重要战略任务来实施,制定专项个人成长计划、业内大咖带教、内部学习论坛、全产业链轮岗、博士后工作站等,与你共同持续成长!
2、y型职业发展通道
广阔的向上晋升空间,可以在专业线深耕精进,也可以走向综合管理岗位,既可以纵向向上发展也可以横向发展,无论是成长为技术大牛还是业务领导者,总有一款适合你!
新能源培训学院——航海计划专项培训班,个性化定制培养方案、轮岗培训,全面发展。
多通道发展——技术专家路线或者管理路线,自主选择职业发展通道。
双导师制——1对1专属导师外,不同轮岗期间设置多个副导师。
特色双海计划——针对海上项目、海外项目进行项目经理人才储备培养。
三、杭州人才补贴(以政府最新政策为准)
1、安家补贴:
①本科普通院校1万元/人,一流学科及合作院校3万元/人、一流大学建设高校世界百强及一流大学4万元/人;
②硕士普通院校5万元/人,世界百强及c9院校6万元/人;博士普通院校6万元/人,世界百强及c9院校8万元/人;
2、政府租房补贴:
本科及以上应届生1万元/人,可享受三年
重点招聘岗位:
项目管理类(硕、博):项目总监助理、海外项目经理助理、海上项目经理助理
1、专业方向:理工类和管理类相关专业
2、招聘人数:20人
3、工作地点:杭州、全国各项目省份、海外多国、海上项目地
简历投递方式:
1、网申快速通道:请扫描二维码,一键投递简历即可,2个工作日内反馈~
2、联系方式:徐先生 18258102976 0571-89021992
附件