一、企业标签

1、中国新能源领域的拓荒者，超过50年的技术沉淀，引领风电产业发展和变革；

2、全球领先的可持续能源装备制造企业；

3、碳达峰、碳中和主力军；

4、将创新基因融入企业发展血脉，员工2500余人，研发技术人员占75%以上。

二、专项福利

1、福利待遇

(1) 关注你的付出：完善的薪酬体系，年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励政策。

(2) 关注你的生活：足额五险一金，免费早午餐、住房补贴、法定节假日、生日

&节日贺礼、工会旅游、各类文体小组等。

(3) 关注你的健康：内部健身房、年度体检、补充重大疾病保险成为坚实后盾。

2、科学培养体系：

(1) 完善的培训体系：专项个人成长计划、大咖带教、内部学习论坛、全产业链轮岗、博士后工作站，与你共同持续成长！

(2) Y型职业发展通道：广阔的向上晋升空间，无论是技术大牛还是业务领导者，总有一款适合你！

3、杭州人才补贴

(1) 安家补贴：

①本科普通院校1万元/人，一流学科及合作院校3万元/人、一流大学建设高校世界百强及一流大学4万元/人；

②硕士普通院校5万元/人，世界百强及C9院校6万元/人；博士普通院校6万元/人，世界百强及C9院校8万元/人；

(2) 政府租房补贴：

本科及以上应届生1万元/人，可享受三年

4、运瓴能源专项优势

(1) 有着市场化的薪酬体系，你的薪水只取决于你的能力，让你不在捉襟见肘；

(2) 有着完善的人才培养体系，顶级的行业大拿带队，让你未来不在迷茫；

(3) 有着一流的办公环境，可选择上海、杭州等作为base，让你不在纠结；

三、招聘信息

1. 工作地点：上海杭州

2. 宽泛的专业需求：

(1) 技术类（能源、电气、机械、力学、土木、环境、仪器、材料、自动化、通信、电力电子、新能源、气象等）

(2) 投资开发类（能源、电气、机械、力学、土木、环境、仪器、材料、自动化、通信、电力电子、经济、市场营销等）

(3) 市场营销类（能源、电气、机械、力学、土木、环境、仪器、材料、自动化、通信、电力电子、经济、市场营销等）

3. 重点招聘岗位及要求

(1) 开发管理培训生：

工作职责：整合行业资源、设计顶层规划、开拓和维护政府关系、梳理新能源政策信息、协调公司内外部资源、配合开发总监执行项目内容等工作；

(2) 市场营销管理培训生：

工作职责：收集市场信息、分析市场动向、制定市场策略、协调公司内外部资源、进行合同谈判、跟进项目执行、配合销售总监维护客户关系等工作；

(3) 解决方案管理培训生：

工作职责：涉及风光储等新能源项目的分析、计算、报告编写，与客户进行技术交流分享，配合解决方案总监技术研讨等工作。

4.任职要求：

(1) 全日制大学本科及以上学历；

(2) 学习成绩优异，有一定的学生工作经历优先；

(3) 态度端正,有毅力有独立思考能力的优先；

5.招聘流程及联系方式：

(1) 招聘流程：投递简历→专业面试→综合面试→发放offer→签订协议

(2) 参与面试者需添加官方QQ：3382243879，作为沟通渠道。

(3) 简历文件、QQ验证信息、简历投递邮箱标题命名要求：

姓名-学校专业-联系电话-意向岗位（开发/销售/解决方案）

①学校专业按照从高到低的方式排序命名

如：张三-北京大学（硕）机械自动化-清华大学（本）机械自动化-173XXXXX-开发

②格式为pdf文件，并在文件中注明意向岗位

③未按照要求命名视为无效

(4) 简历投递唯一邮箱：ylny@chinawindey.com（切勿发送至QQ邮箱）