公招公考

因工作需要，中国高尔夫球协会拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项通知如下：

一、单位简介

中国高尔夫球协会，英文译名：CHINAGOLFASSOCIATION，缩写为CGA。中国高尔夫球协会是由爱好、支持和致力于高尔夫球运动发展的组织和个人自愿结成的全国性、专业性、非营利性社会组织。

中国高尔夫球协会的宗旨是团结全国高尔夫球行业从业者、运动员和爱好者，服务我国高尔夫球运动发展，促进群众高尔夫球和竞技高尔夫球全面发展，为加快建设体育强国贡献力量。弘扬中华体育精神，培育中华体育文化。发扬奥林匹克精神，积极参加国际高尔夫球交流合作。

二、招聘程序

招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序进行。

招聘工作由国家体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）进行公开招聘有关信息发布、考生资格初审、组织笔试、答疑等具体工作；中高协负责对进入面试人员进行资格复审面试、考察及体检，研究确定聘用人选。

三、招聘岗位及职责条件

见附件。

本次计划招聘5名工作人员，其中4名应届毕业生，1名社会在职人员。其中应届毕业生的范围为：2024年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。〕

四、报名

（一）报名方式及时间

采用网络报名的方式进行。考生于2024年6月11日-6月20日前（每天8：30—17：00）登陆中国体育人才网（www.tyrc.org.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。

（二）报名程序

本次招聘采用“近亲回避”原则，参照体育总局事业单位公开招聘要求，从严执行回避制度，防止“近亲繁殖”，总局系统、事业单位在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考本次公开招聘岗位，处级以下干部参照执行。

1.查询岗位

招聘的岗位、条件等可查询招聘专栏中的《中国高尔夫球协会公开招聘岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。

2.填写信息

符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。

3.申报岗位

应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。

4.初步资格审查及名单公布

资格初审由人力中心按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。所有通过资格初审人员名单也将在公开招聘报名结束后统一进行公布。

5.岗位取消

拟聘用人数与通过资格初审人数比例不足1：3的岗位，由中高协研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布。

五、笔试

（一）笔试内容

1.笔试为公共科目。主要测评报考者从事相关工作应当具备的基本能力，笔试分为客观性试题（测试基本素质能力）和主观性试题（测试文字表达），笔试时限120分钟，满分100分，由人力中心统一组织实施。

（二）笔试时间及方式

笔试时间另行通知，采用线上笔试的方式进行。具体事项及工作安排将提前通过考生报名时填写的电子邮箱及手机号码进行通知和提示，考试的要求也将在公开招聘专栏中公布。

（三）合格分数线

合格分数线由中高协研究确定，并在公开招聘专栏中公布。

六、资格复审及面试

（一）进入面试范围的人员比例

笔试总成绩由高到低排序，按拟聘人数1：5比例范围且通过合格分数线的考生进入面试。进入面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。

如果人数不足，经由中高协研究决定，可以取消本岗位或削减本岗位人数。

（二）岗位递补

正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数比例不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试总成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员笔试成绩并列的除外）。

（三）岗位取消

无论考生何种原因导致拟聘用人数与笔试合格人数或实际面试人数比例不足1：3的岗位，经由中高协研究决定，可取消本岗位招聘计划或削减人数，也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。

（四）资格复审及面试

面试由中高协组织，面试可设置合格分数线。同时，中高协将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、工作证等）原件、学历、学位等相关材料。

具体面试时间及有关要求另行公布。

七、考察与体检

中高协按照1:1的比例对拟聘人员开展考察和体检，考察一般采取查阅档案、到所在学校了解情况、和本人面谈等方式进行，背景调查一般在本人知情且同意的前提下对其相关情况进行调查核实，体检参照事业单位录用标准进行。

八、确定拟聘人选及公示

中高协择优确定拟聘用人员后，名单将在公开招聘专栏中公示，时间为5个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等。

在研究确定拟聘人员时，因个人自愿放弃、未按规定提交材料、面试未达到合格分数线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数比例不足1：3的岗位，中高协可取消招聘计划。

九、聘用与签约

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由中高协办理聘用及签约手续。

十、纪律与监督

（一）纪律

对有下列情形的，将进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报考人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

（二）监督

中高协党支部、党政办将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉电话：010-87181806

十一、报名者的承诺义务

凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：

（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。

（二）保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。

（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。

如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘，招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

十二、其他事项

（一）本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网（人力中心官方网站：www.tyrc.org.cn），重要信息也将在中高协官网（www.cgagolf.org.cn）上发布。

本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。

（二）关于报名、考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心（010—87182180、010-87182654）；关于应聘单位有关情况可咨询中高协（010—87181830）。

（三）此次招聘不解决北京户口、不解决个人住宿条件等，工作地点在北京。中高协与聘用人员签订劳动合同后，按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险等，按照国家有关社团管理规定对聘用人员进行统一管理。