岗位职责：
1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作；
2、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办
和检查。
3、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作。
4、负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理；
5、领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、文笔好，口齿伶俐，思维敏捷，良好的沟通能力、较强的执行力。
职位福利：六险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休
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