岗位职责：
1、根据不同店铺模式制定季度/月度视觉陈列计划；
2、与产品团队、零售营销团队合作，线上线下落地的陈列计划及执行保障；
3、通过商品卖点，利用视觉陈列包装商品故事，促进销售；
4、结合商品政策，制作每季度订货会的陈列方案；
5、结合季节变化的陈列提案；
6、重点店铺出差，指导终端，提高陈列基准；
7、新店开业陈列规划；
8、主动、高效完成上司要求的业务。

任职资格：
1、5年以上零售服装品牌陈列管理经验；
2、具备重大陈列项目的管理经验；
3、具备强烈的审美和创意意识，对搭配、造型有洞察力；
4、具备敏锐的商业触觉，能够平衡生意与陈列美学的关系；
5、熟练运用Adobe的AI和PS软件，达到独立完成陈列指引制作和编辑能力；完整陈列方案的PPT制作能力。
6、良好的项目和时间管理能力；
7、良好的团队合作精神，能够承受工作压力。