岗位职责：
1.根据设计部门的新版型需求，进行版型纸样的制作，开发新版型。
2.每季结合流行趋势、款式风格、面料性能等因素，对产品基础版型数据库提出优化方案，并对版型进行迭代升级。
3.围绕技术创新的目标，对竞品、标品进行调研、分析总结、技术对标，发掘符合公司产品风格的新廓形，优化或创建新版型/工艺。
4.产品开发过程中进行版型把控，指导版师进行版型修正，确保产品版型的美观度。
5.解决开发过程中的技术疑难问题、对技术痛点、难点攻关。
6.定期对版型师进行技术培训，提升版师技能。
任职资格：
1.大专以上学历，纺织、服装相关专业。
2.15年以上版型师工作经验，其中有8年以上一二线中高端时尚品牌版型工作经验，熟练掌握服装CAD软件操作。
3.精通服装结构设计、立裁，能精准把握版型美观度，对版型风格变化、细节处理有独特见解，能对根据不同的款式、面料、工艺进行版型匹配，解决各种版型技术问题。
4.熟悉服装流行趋势，具备较强的想象力和创造力，对服装有较强的审美鉴赏能力。
5.熟悉工艺制作，了解大货生产，能对供应商进行技术指导。
6.熟悉电脑操作，有良好沟通能力和文字书写能力，具备一定的培训讲解能力。