职位描述
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职责描述:
1、主动发掘培训的需求,指导提高零售店各级人员的服务意识及销售技巧,推动体验评价和销售数据的提升
2、负责零售店产品陈列标准制定,店铺交付场景优化。分析线上线下销售画像,提炼关键销售要素,进行卖点展示及话术培训 ,输出培训课件
3、负责全国各区域渠道店的人员培训、监督培训执行结果
4、负责建立和维护公司销售人员的培训体系及培训制度,制定年度/季度培训计划
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训经验,有终端店铺运营和销售相关经验者优先
2、熟悉零售行业店铺的运作流程,对零售数据有较强的敏感度
3、有独立开发培训项目、课程的能力,有独立授课能力,优秀的文案撰写与口头表达能力
4、性格活泼外向,思维敏捷,逻辑性强,富有激情,服务意识强
5、适应经常外勤出差