岗位职责： 1、制定年度、季度、月度各区域渠道代理商业绩计划目标与考核方案； 2、制定、调优渠道运营管理与激励政策； 3、负责各区域数据分析，监控区域业务运营情况，发掘可能存在的业绩增长点针对业务进展进行业务活动策略规划及执行落地； 4、加强总部与代理商协调工作，及时解决渠道对接中出现的问题确保业务稳定； 5、维护好部门内部资源，提高客户满意度，做好渠道管理和渠道关系维护； 6、建立区域内部数据报表体系，收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 7、 组织规划各类代理商/区域服务商赋能方案、SOP、课程、线上线下活动等，高效推进渠道合作。 任职资格： 1、性别不限，具有3年以上市场营销、渠道运营能力、互联网行业销售经验； 2、较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能; 3、具备优秀的电话沟通技巧和交际能力； 4、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力； 5、能独立完成部门制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行； 6、有互联网线上产品销售或渠道工作经验者优先。