职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位要求:
1、完成员工的入职、离职、异动、试用期手续办理;
2、完成员工的劳动合同签订、解除、终止手续办理,合同文本的整理和保管工作;
3、为员工提供社保、居住证、户口等事务办理的服务;
4、为员工提供工伤事故鉴定及相关事务的办理;
5、负责员工信息在EHR系统中的录入;
6、负责员工入/离职时档案的调入和调出;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科学历,1年以上工作经验;
2、对人力资源工作有一定认识和了解
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护