1、针对机加工类设备、泵阀等特种设备进行评估和诊断，输出维修、优化方案； 2、负责公司设备运维团队管理工作，规范操作、优化流程，促进部门间协作，推动设备管理信息化建设； 3、积极营造担当、进取、创新的工作氛围，提升运维人员的综合素质，建立人才梯队。 4、根据公司战略规划和工作重点，合理配置各现场的人才资源，参与公司新项目的规划设计和建设。 任职要求： 1.本科以上学历，机械、自动化等工科专业； 1.大型化工厂、冶金厂、造纸厂等化工行业经验or汽车零件厂、设备厂、装备厂等重工加工行业经验，车间单位主设备规模设备管理经验； 2.有技术（机、电、机电一体化），有精益生产，项目管理经验优先； 3.具备技术类团队管理经验，垂直行业技术专家背景优先； 4.沟通及对内外协调能力强，接受除西北外全国区域出差； 5.熟悉单一垂直行业设备、工艺、运营相关理论，具备实操经验，能提出系统化的行业分析、布局和方案； 6.熟练使用常用办公软件，具备一定文案/商务能力，能独立撰写设备维修/成本控制等方案。