岗位职责： 1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2.从客户的招聘需求及客户端收集的信息中确认职位的硬性需求和隐藏需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 3.有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告； 4.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 5.进行人选的薪资谈判及offer跟进工作； 6.跟踪服务所有已成功结束的项目，让已推荐的人选更好融入企业，确保其顺利度过与客户的磨合期。并通过和企业内部人士沟通更好地了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 7.收集行业信息、分类整合，建立行业人才库，持续更新； 任职要求： 1、大专以上学历，有人力资源招聘经验者优先； 2. 普通话标准流利，倾听总结能力强，表达能力强； 3. 反应敏捷，有较好的抗压能力；