根据公司战略发展目标，实施公司总体战略，全面主持公司日常经营管理工作，建立和完善公司管理体系，推动企业文化建设，确保全面完成公司年度和任期战略目标、经营目标等。 全权负责本岗位的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，实现岗位“零”事故；是秦风气体公司安全第一责任人，负责秦风气体的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全，实现秦风气体“零”事故。 一、岗位职责 （一）根据公司战略目标，制定、实施公司发展规划及年度工作计划。 1、根据董事会提出的战略目标，分析内外部环境，制定公司发展策略和方向； 2、根据公司定位和总体战略，组织分解公司战略目标； 3、根据公司发展战略，制定各阶段运营计划并监督实施。 （二）全面主持公司整体生产经营管理工作，确保公司业务正常运行，实现年度和任期经营目标。 1、制定并完成公司年度、月度工作计划，按时完成集团公司、董事会下达的各项经营和管理目标； 2、监督、控制公司各项经营管理业务的执行，定期召开子公司经营会及办公会； 3、全面管理各气体工厂的生产、安全、运营等各项工作，确保实现年度经营目标及任期经营目标。 （三）全面负责公司业务发展，完成项目投资经营目标 1、对标国际一流工业气体公司，提升运营水平，加快公司业务发展； 2、分析并发掘市场机会，制定、实施市场发展策略及项目开发策略； 3、充分利用内外部资源，开拓新投资项目，确保完成投资经营目标。（四）主持公司的日常经营工作 1、负责对公司整体业务工作检查、督导，提升工作效率和管理水平； 2、主持召开总经理办公会，并检查会议精神的执行结果； 3、负责处理公司重大突事件，提出措施方案并实施； 4、负责代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动汇报并贯彻执行、改进； 5、检查、协调公司各部门、各子公司工作进展情况。 （五）统一高效的组织体系和工作体系。 1、完善公司组织结构及部门职责，及时进行组织和流程的优化调整； 2、建立健全各项管理制度及工作标准，并推进实施； 3、塑造好的执行理念，塑造和强化公司和价值观。 （六）负责做好财务管理、预算管理、资产管理等成本管理的工作。 1、负责组织编制公司全面预算，并完成分解，监督各部门、各子公司预算的执行情况； 2、开拓公司融资渠道，包括海外融资等低成本融资，重大投融资的财务可行性分析等工作； 3、公司的成本控制、成本分析和成本改进相关规划事宜，对降本增效监督、管理、评估等事宜。 （七）团队建设与人员管理。 1、按照“五型团队”的标准和要求积极参与五型团队创建工作，积极主动打造富有各自特色的团队文化； 2、指导人力资源战略规划的编制、实施、监督、考核及评价等，确保人力资源战略规划能有效支撑公司战略转型； 3、牵头人才库建设及人才储备管理，重点岗位和子公司领导人才的甄选，以保证子公司所需各类人才及时到位。 （八）根据陕鼓集团的文化理念，总体负责公司企业文化建设。 1、全面负责推动公司企业文化建设，宣传企业文化理念，营造企业文化氛围； 2、组织企业文化活动，塑造和强化企业价值观，促进员工凝聚力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，管理类、化工类相关专业； 2、10年以上化工气体行业企业管理工作经验； 3、具备先进的管理理念及战略理念，熟悉现代企业管理理论并具备企业管理实操经验； 4、具有较强的团队管理和组织能力，内外部协调、配合能力； 5、参与过企业管理相关培训，熟悉企业管理知识、投资运营知识、空分知识、财务知识等相关知识； 6、具备较强的内外部沟通、人际关系、公关协调、谈判及解决问题的能力。