1、负责组织拟订公司级年度绩效目标书，月/季/年度经营分析总结及年度绩效考评；2、负责开展公司重点工作的跟踪、协同实施、检查考核，及宗申集团运营系统的管理；3、负责编制公司会议纪要，并定期检查完成情况，对偏差项进行通报；4、负责公司价值管理项目的跟进，低效资产目标的设置及消化计划的跟进；5、负责组织拟订周计划、月计划、方针目标计划，并跟踪检查通报；6、了解制造业研、产、供、销基本业务逻辑，逻辑思维清晰，善于分析问题和解决问题，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，具备一定的文字功底，能够熟练操作办公软件；7、企业管理、工商管理等相关专业，有1年及以上企业管理或运营管理方面的工作经验优先，或具有学生会经历的应届大学生。 年龄要求：22-26岁 职能类别：运营专员 关键字：运营管理会议纪要绩效考评运营系统管理制造业检查考核价值管理