任职资格要求1.高中以上学历，35周岁以下；2.做事认真仔细，吃苦耐劳；3.熟悉计算机基本操作；岗位职责内容1.根据科室波次排程规律，加工台释放的任务进行拣货工作。2.根据PDA指示拣货任务，按科室任务开展拣货工作，拣货时注意先近先出。3.每捡一个定数包需要查看PDA是否提醒拣货成功，逐个科室任务拣货，禁止跳科室任务拣货。4.拣货完成后，打印推送单，签字后放置耗材旁，通知复核人装箱。5.检查中心库库位上的耗材摆放是否正确.整齐和规范。6.保证中心库拆零区库位上的耗材充足。7.协助拆包员包装定数包与拆零区补货本岗位为劳务派遣性质 年龄要求：18-40岁 职能类别：仓库管理员 关键字：拣货补货