职位描述
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岗位职责(此岗位培训期后竞聘分配网点)1、承接网点客户维护、市场开拓工作,带领团队达成经营目标(对接大客户,需要具备一定的商务对接谈判能力);2、负责网点团队管理(30-80)人范畴,提升团队技能,改善员工满意度,营造积极向上的团队氛围;3、负责网点现场管理:6S标准管理,改善服务质量,持续提升客户满意度。任职要求1、 本科及以上学历;2、具备3年以上团队管理或市场、销售、生产制造、服务业等工作经验优先;3、有担当,抗压及执行力强。警示信息:顺丰及其所属分支机构实施招聘、培训不收取任何费用、押金等。敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物!原标题:《储备网点负责人》