职位描述
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岗位职责：
1、企业培训计划建议、拟定、执行、效果评估，了解培训前沿发展及相关新方法；
2、培训教材拟定及编写，各项培训依计划组织实施、安排并落实；
3、晨会组织与主持；
4、每月室内外文体活动的策划参与、安排与执行；
5、每月学习、交流、探讨等工作的组织与安排；
6、通过培训建立人才库、培训方案改进及效果评估制度的编写或变更；
任职资格：
1、本科学历，形象气质好，性格开朗活泼，具备较强的活动力、组织力；
2、工作积极，态度好，服务意识强；
3、具备一定的组织协调能力，有较强的培训能力和合作意识，良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力；
4、有主持会议或组织相关活动经验的优先；
工作时间：
08：30——12：00，13：00——18：00，单休，包工作餐，提供住宿
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