职位描述：
职责描述：
1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。
2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。
3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。
4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。
5、负责组织实施执行所作出的各项决定；召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，
并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。
6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润
7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。
8、负责拟订公司的基本管理制度报审批；负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。
9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团
队；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
10、行使公司章程和区域总授予的其他职权；根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。
任职要求：
1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称；
2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验；
3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施；
4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳；
5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范（设计、施工、监理、招投标等），熟悉地产开发和工程管理流程；
6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识；
7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；
8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感；
9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作；