学校各单位：
因学校工作需要，现面向校内外对人事处科员岗位进行公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、应聘基本条件
（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神；
（二）有良好的思想政治素质，遵纪守法、遵守学校规章制度；
（三）具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务；
（四）身心健康，能适应岗位工作要求。特别优秀者年龄可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
| 部门 | 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 人事处 | 科员 | 硕士研究生及以上学历 | 管理类、法学类、教育类等相关专业 | 1.具有良好的思想道德素质，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳的精神； 2.具有高度责任心、良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力；具备较强原则性、沟通能力强； 3.熟悉人力资源管理六大板块的相关知识，具备一定的计算机应用能力和一定的文字功底； 4.主要工作职责有：（1）贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策；（2）组织实施学校人才引进工作。（3）组织开展新教师的入职培训、青年教师成长培训、教师教学能力培训等培训活动和专题研讨分享活动，为教师提供成长交流平台。（4）协助全校教职工的人事调配工作，协助办理教职工的入职、续聘、解聘调动等工作，负责劳动合同、聘约及协议的签署和管理工作。（5）协助学校教职工薪酬福利管理工作、全校教职工的考勤管理工作。（6）协助全校人事档案信息的管理工作。（7）协助专业技术职务的评聘工作。（8）负责办公室行政后勤工作,如环境卫生管理、办公用品管理、固定资产管理。 |
三、薪酬福利待遇
（一）享受国家法定节假日，学院缴纳五险一金，享受年终奖、餐补、节假日福利、免费班车、定期体检、教职工宿舍等福利。
（二）薪酬根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况采取“一人一议”原则。
四、应聘方式及流程
（一）请应聘人员将《武汉工程科技学院应聘人员登记表》（word版本，见附件），身份证、各学历阶段毕业证和学位证或毕业生推荐表、获奖证书、其他证明个人能力的有关材料的扫描件发送至邮箱。邮件名规则为“应聘岗位＋专业＋学历＋姓名＋最高学历毕业学校”；例如“人事处科员+人力资源管理+硕士+张三+xx大学”。
（二）学校根据应聘者提供的材料进行资格审查。请应聘者务必保持通讯工具畅通，笔试、面试时间另行通知。
五、联系方式
（一）学校地址：武汉市江夏区纸坊街熊廷弼路特八号
（二）学校网址：https://www.wuhues.com/rsc/
（三）联系电话：027-81820779陈老师
（四）报名邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
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来源链接：
https://www.wuhues.com/rsc/105854/