一、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好品行和职业道德;

(2)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(3)具有良好的语言表达能力和沟通能力，能熟练使用office办公软件。

有下列情况之一者，不得报名：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)道德败坏、有流氓、偷窃等不良行为的;

(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(6)纳入失信被执行人员名单的;

(7)其他不符合应聘资格条件的。

二、招聘计划

三、报名方式

1.报名方式

采取网络报名的方式，程序如下：

于2024年5月6日至2024年5月10日17:00前，将报名材料发送至邮箱jccgrsg@163.com，邮件主题格式为“姓名+应聘专业”。并在邮件发送后主动与蕉城区城市管理局人事股联系，以确认报名材料是否接收。

2.报名材料：

(1)《蕉城区城市管理局公开招聘编外人员报名表》(见附件)

(2)身份证、毕业证、学位证扫描件和照片。(学历应在中国高等教育学生信息网“http://www.chsi.com.cn/”上查询认证，学位条件应在中国学位与研究生教育信息网“http://www.cdgdc.ed.cn/”上查询认证)

3.联系方式：

蕉城区城市管理局人事股：0593-2226185。

4.应聘者应认真阅读本次公开应聘工作的有关规定，核对本岗位应聘条件;对所提供的资料与应聘岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的应聘信息应当真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

四、考核方式

1.由蕉城区城市管理局根据所需专业的特点，负责组织实施笔试和面试。

2.参加考试人数等于岗位招聘计划、未形成竞争的，考生笔试成绩不得低于60分、面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

3.时间、地点另行通知。

五、体检

根据笔试和面试成绩之和，从到低分确定体检、考核人选。体检、考核工作由蕉城区城市管理局负责组织实施。

六、用工形式和聘用

1.根据面试、体检和考核等情况确定拟聘用人员，并公示5个工作日，经公示无异议的，由我局办理聘用手续。

2.试用期为2个月。试用期结束后经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，终止用工关系。被聘用人员的入职时间从签订聘用合同之日起算。

七、薪酬待遇

试用期工资3000元/月(含单位和个人缴纳“五险一金”部分)。试用期满经考核合格后，工资3500元/月(含单位和个人缴纳“五险一金”部分)，同时每月根据工作情况，可享受奖励性绩效等福利待遇、工作满一年可享受工会福利待遇。

八、其他事项

1.体检和考核后,若因体检或考核不合格的,可在进入该岗位总成绩合格者中从到低分依次递补。

2.体检费用由个人承担。

3.招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

4. 本公告由蕉城区城市管理局负责解释。

（责任编辑：小今）