专场宣讲会信息
宣讲单位：浙江交通资源投资有限公司
宣讲时间：2021-10-18 14:00
所在校区：浙江财经大学
宣讲地点：b304 欢迎您参加我校专场招聘，请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》，于招聘会前至少一天发送至邮箱zcjy2020@sina.cn,否则不予入校。宣讲结束后，多媒体卡请归还值班室（ab楼值班室位于a楼一层，cd楼值班室位于c楼一层）,请及时确认教室信息，谢谢配合
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单位简介
2021 年 8 月，浙江省交通投资集团有限公司首次成功入 围世界 500 强榜单，位列第 433 位，成为我国进入世界 500 强排名最高的省级交通投资类集团。 浙江交通资源投资有限公司创建于 2015 年 8 月，是浙江 省交通投资集团旗下全资子公司，是集团“交通关联业务”和 “交通资源综合开发业务”的主力军。公司拥有 5 家分公司， 24 家参控股子公司，共 29 家子（分）公司，4 家省外办事处。 产业以“矿产资源“为“主体”，以“交通养护”“交通建材” 为“两翼”，力争打造国内一流综合交通资源运营服务商。 “十四五”期间，公司将以“资源服务社会”为使命，以成为“国内一流的综合交通资源运营服务商”为愿景，努力把自身打造成为“国内综合交通资源开发运营龙头企业和砂石骨料行业领军企业”。“十四五”规划明确提出了“十四五”末，公司实现资产总额超400亿元，营业收入超200亿元，矿产资源累计获取总储量超20亿吨，利润总额确保30亿元。
招聘简章
浙江交通资源投资有限公司2022年度校园招聘简章
一、公司简介
2021年8月，浙江省交通投资集团有限公司首次成功入围世界500强榜单，位列第433位，成为我国进入世界500强排名最高的省级交通投资类集团。
浙江交通资源投资有限公司创建于2015年8月，是浙江省交通投资集团旗下全资子公司，是集团“交通关联业务”和“交通资源综合开发业务”的主力军。公司拥有5家分公司，24家参控股子公司，共29家子（分）公司，4家省外办事处。产业以“矿产资源“为“主体”，以“交通养护”“交通建材”为“两翼”，力争打造国内一流综合交通资源运营服务商。
“十四五”期间，公司将以“资源服务社会”为使命，以成为“国内一流的综合交通资源运营服务商”为愿景，努力把自身打造成为“国内综合交通资源开发运营龙头企业和砂石骨料行业领军企业”。“十四五”规划明确提出了“十四五”末，公司实现资产总额超400亿元，营业收入超200亿元，矿产资源累计获取总储量超20亿吨，利润总额确保30亿元。
矿产板块
拥有“浙交矿业”品牌，运营主体有浙江交投矿业有限公司等9家公司，矿产资源累计储量超5.2亿吨。是浙江省内最大的砂石骨料供应商、华东地区最大的玄武岩供应商。拥有全国首个砂石骨料研究院和舟山市机制砂研究基地。
交通养护板块
拥有“浙交养护”品牌，经营规模和养护实力处于全省第一和全国前列。截止2021年6月，养护业务涉及11省30个地市，承养全国各级公路日常养护总里程约6156km，其中浙江省内约80%的高速公路由交通资源公司养护。
交通建材板块
运营主体有交通建材分公司、沥青科技分公司等16家公司。沥青产业以沥青仓储加工贸易为基础，以新材料、新技术研发与应用为核心，以工程一体化服务为目标，改性沥青年生产能力超30万吨，高端品牌沥青市场占有率浙江第一。交通建材分公司拥有海宁管片预制厂，成功入选杭州地铁管片合格供应商名录。
二、招聘岗位及人数
岗位
学历
专业
人数
管培生
硕士研究生及以上
地质学、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、采矿与岩土工程、矿物加工工程、国际经济与贸易、市场营销、物流管理、物流工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程、复合材料与工程、应用化学、高分子材料与工程、土木工程、计算机、软件工程、通信工程、信息工程、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机电一体化技术、机械设计与制造、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程等相关专业
10
工程技术管理
本科及以上
公路工程、桥梁工程、桥梁与隧道工程、土木工程、岩土工程、道桥工程、结构工程、轨道工程、道路桥梁与渡河工程、通信工程、电子信息工程等相关专业
44
工程机械设备管理
本科及以上
机械电子工程、机械设计制造及自动化、机电一体化技术、车辆工程、机械设计与制造、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业
31
安全管理
本科及以上
安全工程、化学工程、安全健康与环保、安全技术与管理、弹药工程与爆炸技术、城市地下空间工程、采矿工程、环境科学与工程、应急技术与管理、道桥工程、公路工程、机械工程、车辆工程、土木工程等相关专业
30
材料研发
本科及以上
高分子材料工程、化学工程与工艺、材料科学与工程、石油化工技术、土木工程等相关专业
2
采矿工程
本科及以上
地质学、资源勘查工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、采矿与岩土工程、矿物加工工程等相关专业
7
成本管理
本科及以上
交通工程、工程管理、工程造价与管理、建筑工程造价等相关专业
3
试验检测
本科及以上
公路工程试验检测、无机非金属材料工程、复合材料与工程、应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、石油化工技术、土木工程等相关专业
28
市场营销
本科及以上
国际经济与贸易、市场营销、物流管理、物流工程、贸易经济、供应链管理、土木工程等相关专业
14
信息化管理
本科及以上
计算机、软件工程、计算机应用技术、计算机信息管理、通信工程、信息工程等相关专业
13
财务管理
本科及以上
财务管理、会计学、审计学、税收学等相关专业
14
综合管理
本科及以上
汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理、法学、人力资源管理、广告学、经济管理、法学、知识产权、信用风险管理与法律防控等相关专业
18
三、招聘要求
??拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作，诚实守信，吃苦耐劳，无任何违法违纪等不良行为记录。
?全日制统招本科及以上应届毕业生（2022年7月底之前能取得学历、学位证书;学历、学位证书签发时间为2022年）。
??中共党员优先；具有学生会、班干部、社团干部等工作经历或相关实习经验者优先。
??专业基础知识扎实，具有较强实践操作能力，有较强的学习能力，所学专业符合岗位要求。
?有强烈的责任心,高度的敬业精神,较强的沟通协调能力，具有良好的身体素质和心理素质。符合国家法律法规规定的其他条件。
四、薪酬福利待遇
?薪酬水平：本科毕业生见习期收入约9-12万元/年，硕士毕业生收入约12-14万元/年，管培生收入约15-17万元/年。
?完善的社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金和企业年金。
?全面的福利保障：过节费、生日慰问、免费体检、疗休养、用餐补助等各项福利。
五、员工培养体系
?职业规划：纳入正式员工编制，建立新员工一人一档定向培养，人事部门和用人部门共同指导新员工职业规划制定；
?师带徒培养：建立师带徒培养机制，为每位新员工指定师傅，签订师徒协议，做好“传帮带”岗位培训。
?轮岗培养：每位新员工在相关专业岗位上进行轮岗锻炼，提升综合能力，培养复合型管理人才。
?3510人才培养：“3”指在3年内成长为独当一面的骨干，即“雏鹰（后备）”阶段；“5”指在5年内具备科室负责人/项目负责人的基本素质，即“飞鹰（骨干）”阶段；“10”指在10年内成长为项目总工程师或中层后备干部，即“精鹰（精英）”阶段。
六、职业发展
?内部职业发展平台：公司选聘人才优先在内部招聘，建立集团级、交通资源公司级、子分公司级和基层一线四个发展平台，提供众多内部岗位竞聘机会。
?五类人才发展通道：公司设置项目管理、工程技术、综合管理、商务管理和技能人才五类人才发展通道，畅通各类人才发展机会。
?双路径晋升发展：管理类人才发展路径（普通管理员-业务主管—项目科室助理—项目科长—项目副经理—项目经理）；技术类人才发展路径（普通技术员-技术主管—工程师—项目副总工—项目总工程师—项目经理）。
七、应聘流程与报名方式
?简历投递：符合岗位招聘条件者，请将简历、证书等电子材料以压缩包“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”的格式发送至指定邮箱。
?招聘联系方式：
公司名称
联系人
联系电话
邮箱
浙江交通资源投资有限公司
王江平
057****67702
jtzyzp@163.com
浙江顺畅高等级公路养护有限公司
陈嘉懿
151****7798
604911298@qq.com
浙江交工高等级公路养护有限公司
蒋金标
137****8167
254172078@qq.com
浙江交通资源投资有限公司
交通建材分公司
何德政
151****2658
1109183737@qq.com
浙江交通资源投资有限公司
沥青科技分公司
张祥富
187****3686
553850581@qq.com
浙江交投丽新矿业有限公司
何洋帆
136****2995
273728828@qq.com
诸暨市越兴矿业有限公司
陈惠华
135****2768
chh5888888@163.com
公司网址
http://www.cncico.com/sub_company_index/7334.html
?资格审查：人力资源部将对应聘人员材料进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，伪造、更改有关证件材料的，一经查实，即取消资格。
?能力测试：简历筛选完成后，结合岗位需要安排笔试、面试，进行双向选择。
薪酬福利
?薪酬水平：本科毕业生见习期收入约9-12万元/年，硕士毕业生收入约12-14万元/年，管培生收入约15-17万元/年。
?完善的社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金和企业年金。
?全面的福利保障：过节费、生日慰问、免费体检、疗休养、用餐补助等各项福利。
招聘职位
财务管理
6500-8000
招聘专业：财政学,税收学,财政学类,财务管理,会计学,经济学
10 人
浙江省
岗位职责：1.协助编制年度预算与月度计划、资金旬计划；做好各类会计报表编报； 2.协助做好资金结算、应收款催收和日常成本管理工作。
