公司简介
江苏东大集成电路系统工程技术有限公司成立于2002年。秉承自主创新的发展理念，公司持续投入研发并掌握了条码、视觉等识别技术，结合多年积累的无线射频、坚固型结构、安全性系统等核心设计能力，针对各行业复杂的应用场景，打造多种形态的工业级物联网现场耐用终端，为企业全流程数字化运营和大数据分析提供了有力支撑，促进企业实现更高效管理，提高生产力。 当前东集产品线包括工业级移动终端、视觉和超高频uhf rfid产品， 成功推向市场200+款形态多样的产品及智能采集融合技术方案，成功应用于物流快递、零售电商、生产制造、医疗卫生、公共事业等行业领域的头部客户，持续为逾10万+国内外用户提供价值服务和解决方案。 东集拥有百余项专利和自主知识产权成果，先后被认定为国家“高新技术企业”、“软件企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国人民解放军装备承制单位”等企业资质，荣获国家科学技术进步二等奖等荣誉，设立cnas国家标准实验室，并通过iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系等国际认证。 招聘岗位： 一、软件工程师 1、android平台驱动、系统、应用的开发和定制 ； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、根据项目要求承担系统开发和测试任务，按计划完成任务目标； 3、配合完成系统开发的需求调研与需求分； 4、根据项目需求，进行驱动和系统功能的设计和编写； 5、参与软件交付后的维护工作，解决产品量产后出现的系统性能问题。 二、硬件工程师 1、负责研发项目元器件选型，原理图设计，pcb板设计，bom的生成及维护，参与投产试制； 3、负责pcb板调试过程中出现的问题的解决及整改方案； 4、新功能组件/定制项目研发，组件/样机定型试产； 5、进行样机测试，及时解决测试问题，提升产品性能。 三、算法应用工程师 1、负责图像算法在arm、dsp等平台落地优化； 2、视觉软件开发、实施调试。 四、结构工程师 1、进行整机设计中辅助性结构设计工作，维护结构工艺清单，出2d图纸，结构bom； 2、进行整机项目的局部升级设计工作；进行量产项目维护性结构工作； 3、进行失效分析，解决整机结构件在加工过程、组装中和可靠性测试中出现的问题； 4、负责与供应商的沟通，跟模；试产技术支持。 五、java工程师 1、参与评审系统的业务架构和需求，设计好的产品与架构，并按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务，保证开发的质量； 2、理解复杂业务逻辑，对业务模型进行设计，编写出规范的设计文档。 六、android开发工程师 1、android app的架构设计及功能开发； 2、负责项目框架搭建、技术选型、处理技术难题等工作； 3、参与需求设计，与产品梳理设计的合理性； 4、负责适配性强的屏幕ui适配方案。 七、售前工程师（（1人+海外方向1人） 1、收集、分析客户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选型； 2、配合销售与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、负责本区域竞品及产品需求等信息的收集及分析。 八、销售管培生（国内5人+海外方向10人） 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 国内区域base地：南京，河南，北京，山西，成都。 海外销售语言要求：英语，俄语，德语，葡语等。 九、产品工程师 1、在主管或高级管理人员指导下，完成产品任务执行； 2、 负责产品分析、需求讨论、prd文档、生命周期任务跟踪 。 薪资待遇： 研发类岗位：7k-14k 市场类岗位：6k-8k 销售类岗位：5k-7k，奖金另算 专项培养： 由人力资源部统一进行培养，提供导师指导、成长伙伴帮扶等。
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liliting@seuic.com
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2022年校园招聘简章
公司介绍：
江苏东大集成电路系统工程技术有限公司成立于2002年。秉承自主创新的发展理念，公司持续投入研发并掌握了条码、视觉等识别技术，结合多年积累的无线射频、坚固型结构、安全性系统等核心设计能力，针对各行业复杂的应用场景，打造多种形态的工业级物联网现场耐用终端，为企业全流程数字化运营和大数据分析提供了有力支撑，促进企业实现更高效管理，提高生产力。
当前东集产品线包括工业级移动终端、视觉和超高频uhf rfid产品， 成功推向市场200+款形态多样的产品及智能采集融合技术方案，成功应用于物流快递、零售电商、生产制造、医疗卫生、公共事业等行业领域的头部客户，持续为逾10万+国内外用户提供价值服务和解决方案。
东集拥有百余项专利和自主知识产权成果，先后被认定为国家“高新技术企业”、“软件企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“中国人民解放军装备承制单位”等企业资质，荣获国家科学技术进步二等奖等荣誉，设立cnas国家标准实验室，并通过iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系等国际认证。
招聘岗位：
一、会计
岗位职责：
1、完成财务会计岗位相关工作；
2、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;
3、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、财务会计专业22届毕业生，本科以上学历；
2、具有良好的敬业精神、有较强的上进心及学习欲望;
3、能承受一定的工作压力和挑战，有自我提升的需求。
二、系统软件工程师
岗位职责：
android平台驱动、系统、应用的开发和定制
1、根据项目要求承担系统开发和测试任务，按计划完成任务目标；
2、配合完成系统开发的需求调研与需求分析；
3、根据项目需求，进行驱动和系统功能的设计和编写；
4、根据不同场景和平台开发、优化和提升系统性能；
5、独立完成软件功能模块编码,协助项目组其他成员共同推进项目；
6、配合硬件工程师完成与系统软件的对接工作;
7、协助和支持应用软件工程师开发工作；
8、规范编制与项目相关的技术文档；
9、参与软件交付后的维护工作，解决产品量产后出现的系统性能问题；
10、评估预研技术，学习和引进相关新技术。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、熟练掌握c/c++/java，算法任意一种。
三、嵌入式软件工程师
负责视觉设备平台软件开发
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、熟悉c/c++；
3、熟悉linux系统；
4、有fpga、arm电子竞赛经验的优先。
四、视觉算法工程师
岗位描述：
1、负责图像定位、分割、识别算法研究；
2、负责算法集成、结合产品场景进行算法融合、优化改进。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、熟悉c/c++，有一定编程能力能验证算法；
3、图像处理基础知识扎实，熟悉常用的图像处理算法；
4、熟悉opencv图像算法库；
5、对算法感兴趣，具备独立的图像算法开发能力；
6、有深度学习及dsp平台算法优化的优先。
五、java工程师
岗位描述：
1、负责平台型后端业务开发，平台接口测试；
2、负责整体框架设计与实现；
3、负责数据库设计；
4、负责需求文档编写与设计。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、计算机、软件工程专业优先；
3、掌握java面向对像编程、了解微服务、容器、分布式、sprint boo等主流框架与技术数据库技术mysql、sqlserver,mango db等优先。
六、前端工程师
岗位描述：
1、负责平台型前端业务开发；
2、负责前端框架设计，代码实现，需求文档编写；
3、负责前端接口测试。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、计算机、软件工程专业优先；
3、掌握h5、css、javascipt、php、jsp、python开发语言，了解主流前端框架react、vue，angular、jquery、elementui，掌屋数据库技术mysql、sqlserver,mango db等，熟悉w3c标准优先。
七、硬件工程师
岗位职责：
1、负责研发项目元器件选型，原理图设计，pcb板设计，bom的生成及维护，参与投产试制；
2、负责pcb板调试过程中出现的问题的解决及整改方案；
3、新功能组件/定制项目研发，组件/样机定型试产；
4、参与项目安全风险分析中跟硬件有关部分的分析及验证；
5、产品emc摸底测试及问题解决；
6、完成研发项目经理下达的新产品硬件开发计划，根据总体技术方案，实施产品电路设计及样机试制，并满足相关标准要求；
7、各项目evt/dvt阶段样机调试维护；
8、硬件测试，压力测试承担。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、熟悉模拟电路、数字电路，熟悉usb/i2c/ uart/mipi等各类通信接口特性设计；
3、有基于arm cortex系列处理器的嵌入式硬件系统设计（可调试底层驱动c语言）优先；
4、有高通或mtk硬件开发平台，有4至8层pcb板设计或评估经验（candence），具有emc、emi、esd等整改经验的优先。
八、销售管培生（8人）
岗位职责：
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.、负责辖区市场信息的收集及分析。
任职要求:
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、专业不限，对销售工作感兴趣。
base地点：南京、北京、浙江省内、青岛、成都、厦门、上海
九、结构工程师
岗位职责：
1、进行整机设计中辅助性结构设计工作，维护结构工艺清单，出2d图纸，结构bom；
2、进行整机项目的局部升级设计工作；进行量产项目维护性结构工作；
3、进行cae失效分析，解决整机结构件在加工过程、组装中和可靠性测试中出现的问题；
4、负责与供应商的沟通，跟模；试产技术支持；
5、负责一定技术的专项深入研究与验证；
6、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、机械设计专业、材料成型等相关专业；
3、了解autocad，pro/e，creo,等设计软件；了解模具，注塑工艺，熟悉塑胶件，五金件设计；
4、有良好的逻辑思维能力，沟通能力好，能承受一定的压力，工作稳定性好；
5、有大型企业实习经验者优先。
十、rfid射频电路工程师
岗位职责：
1、硬件射频电路、pcb分析设计和调试等工作；
2、配合软件工程师进行电路调试和功能测试；
3、进行样机测试，及时解决测试问题，提升产品性能。
任职要求：
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、 通信、电子信息等相关专业；
3、熟悉数模电，射频电路分析，电路设计，电路调试，原理图，pcb设计；
4、熟练使用常用设备，万用表，示波器，频谱仪，逻辑分析仪等仪器。
十一、rfid算法工程师
岗位职责：
1、负责rfid模块和其它无线通信产品的协议、算法技术研究任务；
2、负责算法集成、结合产品场景进行算法融合、优化改进任务；
3、规范编制与项目相关的技术文档；
4、参与软件交付后的维护工作，解决产品量产后出现的系统性能问题；
5、评估预研技术，学习和引进相关新技术。
任职要求：
1、22届应届毕业生，本科以上学历；
2、计算机、数学、自动化等相关专业；
3、熟悉c/c++，有一定编程能力能验证算法；熟悉嵌入式操作系统rtos，如rt-thread、freertos、ucos、embedded linux等；rfid固件开发、算法优化优先。
十二、产品工艺工程师
岗位职责：
1、负责新产品生产工艺方案的制定，评审；
2、负责新产品从研发到生产的整个中试/试产过程，输出试产报告；
3、负责产品制造工艺的设计和贯彻，对于结构和性能的评估，标准工时的制定，生产流程的改善，产线异常问题及时排除；
4、对生产中出现的问题，以提升品质和效率为目的，提出改善建议或对策。
任职要求：
1、22届应届毕业生，大专及以上学历；
2、工艺，电子电气，机电等相关专业；
3、高度责任心、组织能力、具备良好的协调能力及良好的抗压能力。
十三、供应商质量管理工程师
岗位职责：
1、新品试样评估，参与新产品试产；
2、确认供应商样品承认书，新物料及4m变更物料的导入，质量测试评估是否满足批量生产使用；
3、在线物料的异常处理，给出异常物料使用的临时方案。
任职要求：
1、22届应届毕业生，大专及以上学历；
2、电子，机械等相关专业；
3、对电子产品有一定的了解，能熟练操作计算机办公软件。
十四、客诉服务质量管理工程师
岗位职责：
1、在线质量异常处理跟踪和效果确认；
2、各类评审、变更、生产计划、产前确认单、工艺sop等审核确认工作。
任职要求：
1、22届应届毕业生，大专及以上学历；
2、电子电气，机电，机械等相关专业；
3、对电子产品有一定的了解，能熟练操作计算机办公软件。
十五、生产管培生
岗位职责：
1、按照作业指导书规定，组织和指导本班组的生产工作，带领班组人员保质、保量完成所负责的生产任务；
2、监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行；
3、根据管理要求，完成质量记录；
4、严格执行生产安全管理制度，及时纠正下属的错误操作方法，杜绝安全隐患，加强安全教育工作；
5、承担责任区域的5s管理工作；
6、加强团队管理，建设协作能力强、专业水平高的高效率团队。
任职要求：
1、22届应届毕业生，大专及以上学历；
2、电子等相关专业；
3、熟练操作计算机办公软件，能识别电子元器件，能使用一些电子测试设备，具有较强的应对枯燥工作的能力，较强的耐心；
4、工作细致、认真，责任心强，具有较强的观察力，学习能力强。
十六、维修工程师
岗位职责：
1、及时有效地维修不良品；
2、规范地完成设备仪器的维保工作；
3、根据管理要求，做好质量记录；
4、严格执行生产安全管理制度。
任职要求：
1、22届应届毕业生，大专及以上学历；
2、电子等相关专业；
3、熟练操作计算机办公软件，能识别电子元器件，能使用一些电子测试设备，具有较强的电路分析能力，具有较强的焊接水平和质量意识；
4、工作细致、认真，责任心强，学习能力强。
十七、新产品导入工程师
岗位职责：
1、 负责npi（新产品导入），试产结总及产品制造工艺改善工作；
2、 负责产品制造工艺，编写相关工艺文件；
3、 负责生产线精益持续改善，提高生产效率，包括治具的设计、设备的改进、layout的优化、新工艺的引进等；
4、 负责售后质量问题分析与改善落实；
5、 上级交付的其他相关工作。
任职要求：
1、22届应届毕业生，本科及以上学历；
2、电子等相关专业；
3、熟练基础电路分析；
4、工作细致、认真，责任心强，学习沟通能力强。
专项培养：
由人力资源部统一进行培养，提供导师指导、成长伙伴帮扶等。
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