发布时间：2021-10-12 18:04:27
各有关高校：
为贯彻落实《湖北省人民政府办公厅关于实施博士后人才倍增计划的意见》（鄂政办发〔2019〕47号），大力实施博士后人才倍增计划，湖北省人力资源和社会保障厅、 湖北省博士后管理工作协调委员会办公室拟于11月5日在南京开展湖北省博士后线下引才活动，具体活动内容如下：
一、活动名称
2021 博聚楚天 扬帆湖北 湖北省博士后人才引进活动（南京站）
二、活动主办方
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省博士后管理工作协调委员会办公室
三、活动对象
1、湖北省内各博士后科研平台设站单位。
2、全国各高校在读博士及有来鄂做博士后研究意愿的人员。
四、活动形式
采用线下现场招聘的方式，面对面洽谈对接。
五、活动时间
2021年11月05日 上午8:30-9:20 现场签到
2021年11月05日 上午9:30-12:00 对接洽谈
2021年11月05日 下午14:00-17:00 对接洽谈
六、参与方式
需求信息公告汇总
（扫码识别二维码，查看全部引才单位需求信息）
七、联系方式
联系人：李老师13971775716 、王老师13429834227
简历投递邮箱：420158701@qq.com
(简历投递格式：姓名+专业+学校+应聘单位+应聘岗位/研究方向)
附件1：
博聚楚天 扬帆湖北
2021年湖北省博士后需求信息公告
湖北位于长江中游，是 九省通衢、内陆腹地、战略要地 。这里高校林立、人文荟萃，73位院士、129所高校、179万在校大学生蕴藏巨大创新潜力，省会武汉在全球城市科研指数排名全国第4位、全球第13位、位列国家科技中心城市第3位；东湖高新区知识创新和技术创造能力在国家高新区排名第1位。这里工业先发、产业完备，汽车制造、电子信息、生物医药等17个千亿产业蓬勃发展， 光芯屏端网 等新兴产业集群积厚成势。目前拥有3个国家重大科技基础设施、1个国家研究中心、29个国家重点实验室、12个国家级高新区、4大国家级产业基地、63家国家级科技企业孵化器、10404家高新技术企业。
湖北省委、省政府围绕 建成支点，走在前列，谱写新篇 目标，深化 一主引领、两翼驱动、全域协同 区域发展布局，大力推进经济强省、科技强省、农业强省、生态强省、人才强省建设，积极构建 51020 现代产业体系，培育壮大5个万亿级支柱产业，10个五千亿级优势产业级，20个千亿级特色产业集群。在国家 十四五 发展蓝图中，湖北是共建 一带一路 和全面推动长江经济带发展、促进中部地区加快崛起、长江中游城市群协同发展等国家重大战略的重要交汇点和承载地，正在争创具有全国影响力的科技创新中心和综合性国家科学中心，打造以东湖科学城为核心的光谷科技创新大走廊，为我国跻身创新型国家前列和建设世界科技强国作出贡献。
千秋基业，人才为先。湖北省委、省政府历来高度重视人才工作，坚持引才、育才、用才、留才系统谋划、协同用力，先后出台 人才创新创业21条 人才引进评价20条 科技创新20条 双招双引18条 专家选拔 职称评审 人力资源服务业发展 楚才卡 实施办法等系列政策措施，大力实施 我选湖北 计划、博士后人才倍增计划、技能人才振兴计划，深化人才发展体制机制改革，赋予人才更大自主权，全力为科研人员加油减负，用优良生态广纳天下英才。
创新发展，环境为要。全省上下高度重视营商环境建设，大力弘扬 有呼必应、无事不扰 的 店小二 精神，努力使湖北成为审批事项最少、办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强的省份之一。
同舞荆楚地，求贤若渴时。湖北正以崭新姿态站在新的历史起点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局。今天的湖北健康安全，生机无限，前景辉煌，6000多万荆楚人民诚邀广大青年创新人才，点燃激情，放飞梦想，扎根荆楚沃土，携手共创未来！
湖北省博士后资助政策
（一）博士后创新研究岗位资助。每年在博士后科研流动站择优遴选200名在站优秀博士后设立博士后创新研究岗位，每个岗位资助6万元。
（二）博士后创新实践岗位资助。每年在博士后科研工作站和创新实践基地遴选50名优秀博士后设立博士后创新实践岗位，每个岗位每年资助10万元、资助2年。
（三）博士后卓越人才跟踪培养。每年遴选10名期满出站在湖北工作的优秀博士后人才进行跟踪培养，每人每年资助10万元，跟踪培养3年。
（四）进站时无人事劳动关系的事业单位博士后随设站单位参加机关事业单位养老保险。
（五）在企业博士后科研工作站（创新实践基地）从事博士后研究和创新创业的优秀博士后人才，事业单位公开考核聘用时优先录用。
支持高校、科研院所、医疗卫生机构具有博士学
位的青年老师和科技人员经所在单位同意，到企业博士后科研工作站（创新实践基地）创新创业并获得合法收入，其原单位岗位、等级、工资福利、社会保险等保留不变，在企业任职服务经历和业绩可作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务的重要依据。
附件2：
有关市州博士后资助政策
（一）武汉市
择优资助在站博士后研究人员每人10万元的科研项目启动经费；在站期间每人每月3000元的博士后津贴；期满出站后，与博士后工作站签订3年以上聘用协议的可申请总额不超过20万元的安家补助。
（二）宜昌市
引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴,五年共计22万元；对城区企业引进的高层次人才，按每人10万元标准给予企业奖励；对出站后继续留宜企事业单位工作的博士后给予22万元岗位津贴。
（三）荆门市
出站留在荆门的博士后，全职到规上工业企业工作满六个月后一次性发放8万元安家费。
（四）十堰市
为引进博士研究生（全日制）每人每年发放生活津贴8万元，按年度发放连续发放3年。引进人才本人（配偶及子女）在十堰城区无自有住房的，可享受由市政府提供的3年使用期的租住房，房租由市财政承担；或者给予一次性购房补贴（市直公益一类事业单位5万元，驻市企业引进其他事业单位10万元）。对新成立的博士后科研工作站、流动站，每站给予 30 万元建站补贴;新建的博士后创新实践基地、博士后产业基地、博士后成果转化基地，一次性给予20 万元奖励。
（五）咸宁市
进站工作的博士后研究人员，科研成果达到市科技进步一等奖以上或省科技进步三等奖以上的，一次性给予成果带头人或团队10万元科研资助。
（六）恩施土家族苗族自治州
对进站博士后一次性给予5万元资助及生活补贴；出站留在恩施的博士后以及新引进的博士后人才，按 硒谷英才计划 享受生活补贴、住房补贴等相关待遇。
（七）随州
对获得国家认定的博士后科研工作站，当年一次性奖励20万元。
