嘉骋万里,环聚未来
——嘉环科技2024管培生校园招聘简章
·公司简介
嘉环科技于1988年在南京创立,2022年在上交所主板上市,国家级高新技术企业,专注于ict 技术服务,以服务构建产业最佳连接,成为智能世界一站式服务平台。
主营业务为:信息通信系统综合服务、数智化+双碳综合服务、教育培训综合服务,为主流设备厂商,中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、广电等运营商,政企行业客户等,提供端到端全业务、全技术、全国落地、标准化、一致性综合服务。目前,业务覆盖全国31个省级行政区域,200+地市。
荣誉称号:江苏省软件核心竞争力企业(规模型),省级软件企业技术中心、南京市创新型领军企业。
·招聘职位信息
面向人群:2024届应届毕业生
·管培生计划
始于2014年,2017年第一次正式面向应届大学生,是嘉环内部引进和培养人才的专项人才工程,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使应届毕业生快速成长为公司管理团队的核心骨干。
发展路径:
第一年:员工岗 | 第二年:基层岗 | 第三-四年:中层岗 | 第五年+:高层岗 |
工程师/项目经理助理 | 项目经理 | 二级部门经理 | 事业部总经理 区域业务总经理 |
| | | 所有管培生均由管理层领导亲自带教,内部已有培养成功案例,2017届本科生,4年时间晋升为事业部总经理。 四、招聘流程 网申投递→ 2-3轮面试 → offer发放及三方签约 |
职位(1): 通信管培生
职位名称 | 通信管培生 |
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-17k | 职位类别 | 商业和服务业人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责
1、根据公司的长期规划和发展战略要求,主要但不局限于轮岗通信工程师岗位(核心网、光网络、数通、无线、网优);
2、协助事业部完成客户需求沟通、解决方案输出、项目管控和交付工作;
3、负责通信产品的开局、调测、割接、维护、优化和人员培训等;
4、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养,完成进行相关管理工作,实现岗位职责所要求目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化、电子通信和计算机网络相关专业;
2、有实习和社会实践经历,学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑;
3、具有一定领导力和号召力,积极主动, 有意愿往管理方向发展;
4、具备快速学习能力,有创新优化思维;
5、抗压能力强,适应驻外工作,培养期内,服从全国调配;
管培生培养方案:
1、管培生带教均由高层干部及分管领导担任,全程跟踪带教进展
2、管培生成长以“课题”作为抓手,提升及开拓思维及眼界
3、培养期内设置轮训地图,根据培养周期及培养岗位,定期开展轮岗,快速适应岗位胜任要求
职位亮点:上市公司 中高管导师带教 管理方向培养校招生 |
职位(2): 市场管培生
职位名称 | 市场管培生 |
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-17k | 职位类别 | 商业和服务业人员 |
学历 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责
1、市场方向:负责业务市场拓展工作,包含项目拓展、客情维护、商机管理、市场拓展支撑;
2、商务方向:协助完成客户拜访工作,支撑&引领行业客户对接工作,包括项目前期引导、标底植入、技规编制等项目机会挖掘工作;?
3、投标方向:按要求完成投标方案各模块的素材收集及整理,协助上级完成重点项目技术标的编制工作;?
4、项目管理方向:协助上级完成日常业务管理及支撑工作,支撑部门或项目信息化建设工作。
岗位要求
1、2024届毕业生,本科以上学历,市场营销及理工科专业优先,在校期间有社团及学生会经历优先。?
2、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力。强烈的结果导向和团队合作精神 ;?
3、沟通合作能力、表达能力、分析判断能力、计划与执行能力、专业能力;?
4、能承受强大的工作压力、工作主动性和独立性强,较强的工作责任感和工作积极性、工作纪律性;认同公司企业文化,抗压能力强。
职位亮点:上市公司 中高管导师带教 管理方向培养 |