耿马自治县国有资本投资运营集团有限公司
2024年市场化招聘职业经理人公告
为做强做优做大耿马自治县国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“县国投集团”），同时，为加强公司招商、销售及文旅团队建设，提高公司工作业务及市场营销效率，根据自治县国资委转发市国资委《关于进一步规范监管企业员工招聘及用工管理工作的指导意见》和公司《招聘录用管理制度》等文件精神。经集团公司研究，报经县国资委批准同意，结合公司发展战略和市场需求实际，同时为优化人力资源配置，引进关键岗位人才和业务骨干，现特委托云南宏华人力资源有限公司耿马分公司现面向全国公开招聘职业经理专业人员3名。相关招聘事宜公告如下：
一、公司基本情况
县国投集团是耿马自治县人民政府批准设立，并授权耿马自治县国资委履行出资人职责的县属国有企业。成立于2021年10月13日，注册资本金6.6亿元，集团下属子公司共17户。目前，县国投集团经营和管理着全县的国有资产、资源，并同时开展资本运营；也承接和运用各级政府的基础建设资金和专项资金、政府信用资金和国债资金，对政府项目进行投资、建设、管理、经营，确保了国有资产保值增值。同时，也正在由原先的平台公司向市场化转型，涉及水资源、建筑工程、广告、生物质颗粒燃料、砂石料资源、物业管理等多个行业领域。
二、招聘原则及工作地点
（一）招聘原则
1.坚持党管干部和党管人才原则；
2.坚持市场化配置，契约化管理原则；
3.坚持德才兼备的选人用人；
4.坚持公开、公平、竞争、择优的录用原则；
5.坚持市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一原则；
6.坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。
（二）工作地点
耿马县域内。
三、招聘岗位事宜
（一）招聘岗位
招聘职业经理人3人，共计3个岗位（详见附件），其中：销售经理1人、文旅经理1人、招商经理1人。
（二）任期
职业经理人任期为1年。实行试用期制，试用期3个月。试用期满后，由县国投集团董事会、风控部对聘用者进行考核评价，考核合格的，办理正式聘用手续（聘期从试用期起计算）；不合格的，不予聘任，协议终止。任期届满，经考核合格的，征得县国资委党委同意，可以续聘，重新签订聘任协议，办理聘用手续。
（三）招聘范围
本次招聘公开面向全国范围内。
（四）招聘方式
招聘采取面试的方式，面试成绩确定进入体检人选，面试成绩、体检结果、政审确定拟聘用人选。
（五）报考资格及条件
报名聘用人员必须坚决拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，愿意到国有企业从事经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩，同时具备以下任职资格条件：
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。坚持中国特色社会主义道路，认同县国投集团理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有大学专科及以上学历，具备企业经营管理知识和专业技能，5年及以上与岗位需求相关的工作经历。特别优秀的，可适当放宽条件；
3.有良好的履职记录，工作业绩突出。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.具有国际贸易、市场营销、旅游管理、工商管理等行业工作经验，具备企业经营管理知识和专业技能；
6.符合任职回避等有关规定；
7.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下（1984年5月23日以后出生），从事工作年限满5年的报考人员，需要提供相关年限个人合同证明，或者前用人单位证明；
8.符合招聘岗位所要求的学历（大专及以上学历）、专业（市场营销、商务管理、文旅等方面相关专业）、执业资格、从业经历和工作经验等方面要求；同时，需具有五年以上招商、销售管理文化旅游方面经验，有成功案例者优先考虑；具备较强的市场分析、策划和执行能力；具备良好的团队管理和沟通协调能力；对市场变化敏感，具备创新思维和解决问题的能力；
9.具有良好的品行，服从公司岗位调剂；
10.具备适应岗位要求的身体条件；
11.其他任职条件及要求详见岗位表。
（六）有下列情形之一的不受理报名
1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，或受到问责处分且处分期限未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规、政策规定的其他情形；
5.受过刑事处罚、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
6.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病的；
9.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
10.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶且子女均已移居国（境）外的；
11.有偷税漏税情形的；
12.不符合任职回避有关规定的；
13.违反意识形态有关规定，造成严重不良影响的；
14.其他不宜报考的人员。
（七）薪酬待遇
（一）对职业经理人的考核和薪酬管理，由县国投集团与职业经理人签订协议。薪酬包括：年度基本收入+年终奖金+提成，薪酬12万元以上；
（二）职业经理人按照国家有关规定，享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金；
（三）试用期为3个月，试用期满考核合格予以办理正式聘用手续（聘期从试用期起计算）。试用期薪酬待遇为3000元/月，考核合格后薪酬待遇为5000元/月（不含单位部分及个人部分五险一金，不含奖金及提成）。
四、招聘办法及程序
采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、政审、拟聘人员公示、录用的程序进行。
（一）本次招聘采取现场报名
1.报名时间：自2024年5月24日上午8：30至2024年6月2日18：00止，受理时间为上午8:30至12:00、下午14：30至18:00（周末除外）。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，从事工作年限满5年的报考人员，需要提供相关年限个人合同证明，或者前用人单位证明；近期小1寸免冠照1张。
2.报名地点：耿马自治县人力资源和社会保障局—耿马自治县就近就地就业服务中心（宏华人力）。
（二）资格审查
报名结束后由公司对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，符合条件报名人员进入面试人员名单，并于2024年6月4日下午18:00前以电话、短信、微信形式通知未纳入考试范围人员，纳入考试人员范围的考生不再另行通知。
本次考试不收取任何费用。
（三）综合面试
考试采取面试的方式。
（1）面试总分为100分；
（2）面试时间、地点：面试时间暂定为2024年6月6日上午9点开始；面试地点暂定为耿马自治县财政局1楼会议室（副楼），如临时有变，将会电话通知；
（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为80分，应试者的面试成绩必须大于等于80分，才有资格确定为进入体检人选。
注：综合成绩将于2024年6月6日下午18时前在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司网站”同时公布。
（四）体检及办理健康证
根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司耿马分公司统一组织，体检及办理健康证费用由考生自理。
进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员面试成绩从高到低的顺序依次进行递补一次（体检时间、地点另行通知）。
（五）公示
拟聘用人员名单公示期为3个工作日，分别在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网上公示。
（六）办理聘用手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
五、严肃招聘工作流程及职业经理人纪律与监督
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。
（一）县国投集团董事会和风控部加强对职业经理人贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪政纪和廉洁从业等情况的监督，坚决惩治和有效预防腐败。
（二）风控部加强对职业经理人的日常监督。坚持以正面教育和事前监督为主，通过考核评价，诚勉谈话，函询等方式实施。
（三）职业经理人应按照县国投集团有关规定和要求，如实申报个人有关重大事项。
（四）职业经理人在任期内，应依据规定进行常规审计，离任时应进行离任审计。
（五）职业经理人应按照县国投集团有关回避制度规定和要求，实行任职回避和公务回避。
（六）职业经理人应严格执行请假制度，休假需报县国投集团主要领导审批。
（七）建立职业经理人责任追究制度。职业经理人有下列情形之一的，视情况给予经济处罚、组织处理、纪律处分，涉嫌违纪违法犯罪的，依法移送司法机关。
1.因决策失误，造成重大经济损失或恶劣影响的；
2.因工作失职，造成国有资产严重流失的；
3.因用人失察、失误，造成恶劣影响的；
4.对安全、质量、环保等重大及以上责任事故和重大群体性事件负有领导责任的；
5.接受不正当利益，或者利用职权谋取私利的；
6.违反财经制度或国家有关政策规定的；
7.泄露企业商业秘密，损害企业合法权益的；
8.违反企业规章制度、工作程序或办事规则，给企业造成重大损失的；
9.其他应予以追究责任的情形；
10.职业经理人不得在其他企业或社会团体兼职。因工作原因或特殊情况需要的，需经企业董事会研究同意并按照人事管理权限报批；
11.职业经理人在职期间，对公司负有竞业禁止义务，禁止自营或为他人从事与公司营业有竞争性的活动。
附件：耿马自治县国有资本投资运营集团有限公司招聘职业经理人岗位表.xls
云南宏华人力资源有限公司耿马分公司
2024年5月23日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hk-jrmaflnvvyjth_hhm8q
