为加强全盟教育人才队伍建设，根据引进人才政策规定和用人单位实际需求，现决定开展阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘（教育类），具体事宜公告如下。
一、招聘计划
此次计划招聘学科教师29名。其中，内蒙古师范大学附属阿拉善中学（阿拉善盟第一中学）13名、阿拉善左旗16名。
具体岗位、人数及条件以发布的《“智汇驼乡·善聚英才”阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘（教育类）岗位表》（以下简称《岗位表》）为准。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1.国内院校、世界排名前 200 位的国外知名高校（以毕业当年的 QS 世界大学排名为准）毕业的博士研究生；中央和国家级科研院所、世界排名前200位的国外知名高校（以毕业当年的QS世界大学排名为准）毕业的硕士研究生（本科阶段须通过普通高考录取到重点高校或重点学科，并取得相应毕业证、学位证）；
2.国家重点高校和重点学科毕业的应往届本科及以上毕业生（须通过普通高考录取到重点高校或重点学科，并取得相应毕业证、学位证）；
3.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的应往届本科及以上毕业生；
4.西北师范大学应往届毕业生；
5.除上述高校外，其他高校毕业生须具有硕士研究生及以上学历（本科阶段须通过普通高考录取并取得相应毕业证、学位证）。
6.除上述高校外，仅阿左旗所属部分学校招聘范围可适度放宽，具体详见岗位表。
（二）基本条件
五、体检、考察
进入体检和考察范围人员名单在网站予以公布。
（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位及主管部门组织。应聘人员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴定一律不予认定。体检费用由应聘人员自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。应聘人员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（二）考察。体检合格者列为考察对象。考察工作须在体检结束后的10个工作日内完成，由各用人单位及主管部门组成2人以上的考察组。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询无犯罪记录、查询社会信用记录、同被考察人员面谈、开展入职前查询（依据从业禁止制度）、查询全国教师资格管理信息系统（限制库）等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格。
六、确定拟聘用人选
面试、体检、考察等合格后，各用人单位依据应聘人员面试、答辩成绩，结合应聘人员综合素质和考察情况等，研究拟聘用人选。
七、公示
拟聘用人选在阿拉善盟教育体育局网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
八、报批
拟聘用人选确定公示无异议、体检、考察均合格后，报相关部门审批。
九、聘用
（一）拟聘用人选经相关部门审批通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。用人单位与聘用人员签订服务期限不低于5年的聘用合同，服务期内不得调整岗位，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。在办理聘用审批手续后放弃录用资格或被取消录用资格的，记入诚信档案。
（二）新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用；试用期内发现有不符合应聘岗位要求，不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用。试用期包含在聘用合同服务期限内。
2024年应届高校毕业生，面试结束后，先与引才招聘单位签订聘用协议，待取得相应毕业证书、学位证书、相应教师资格证书后按有关规定办理相关聘用手续。
（三）下列人员不得聘用
1. 2024年应届毕业生，未在2024年7月底前获得岗位条件所要求的毕业证书和学位证书及相应教师资格证书、英语专业八级证书的；
2.在本次引才招聘报名结束至办理聘用手续前，应聘人员参加公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被阿拉善盟其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；
3.应聘人员在本次引才招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的；
4.应聘人员试用期间或期满考核不合格的；
5.应聘人员在引才招聘过程中违纪违规的；
6.应聘人员在引才招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
7.被列入全国教师资格管理信息系统限制库的人员，依据《教师资格条例》丧失、撤销教师资格的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（四）相关待遇。聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的人事、薪酬、社保等政策规定。对符合《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法（试行）》中引进人才标准的，经相关部门研究认定后可享受相关政策待遇。
十、其他事项
（一）本次引才招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿于引才招聘工作全过程，应聘人员在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形，并查实有据的，一律取消其聘用资格，视情节严重程度给予相应处理，并记录在案。
（三）应聘人员在引才招聘各环节如有自愿放弃的，须在规定时间内，提交书面自愿放弃声明，并签字确认。
（四）本次引才招聘不收取任何报考费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以本次公开引才招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的“辅导班”“协议班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与引才招聘组织方无关。
（五）本次引才招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）引才招聘岗位相关事宜，请咨询各引才招聘单位（联系方式详见《岗位表》）。
（七）未尽事宜及有关信息，将在网站予以发布。
（八）报名政策咨询电话详见岗位表，咨询时间为公告发布期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
监督电话：0483-8351516
附件：1.“智汇驼乡·善聚英才”阿拉善盟2024年度走进在兰高校校园引才招聘（教育类）岗位表.xlsx
2.报名登记表.doc
2024年5月13日
