公招公考

有效日期：2024-04-30至2024-07-30

一、公司简介

浙江骆驼九宇有机食品有限公司正式成立于1998年，为浙江省茶叶集团股份有限公司的全资子公司，是集茶叶种植、生产、加工、销售、茶旅以及教、学、研为一体化的省级农业龙头企业。发展有机农业，提高有机农业从业者的社会福利，改善环境，以求提供“天人合一”的有机食品来促进人类的健康是九宇有机一贯的宗旨。身为iform(国际有机农业运动联盟)的成员，九宇有机从成立之前的部门建制时期便致力于发展可持续的有机农业体系，并早在1991年出口了第一批有机茶到荷兰，作为中国首例出口有机食品被列入国际粮农组织年鉴。

2016年，九宇有机将注册及办公地迁到杭州余杭，在余杭区号称“江南第一山”的径山东南麓建立了特种茶中心（茶博园），于2018年正式开业。公司在余杭当地拥有茶园3000余亩，其中中国-奥地利两国农业部确定的中奥有机茶示范茶园就涵盖其中。

二、招聘岗位

基础研发工程师

1名 8k-12k（具体面议）

（一）岗位职责

1.根据公司客户要求进行茶叶原料产品开发；

2.熟悉了解市场行情，根据市场流行方向开发新产品，完成产品立项，配方设计，成本分析，供应商筛选，质量标准制定等；

3.负责项目或产品技术工艺资料、过程指导、技术改良等工作，负责待开发或已开发项目的探索、研究、实验和生产，负责产品优化与开发的落地，并进行产品相关技术支持和专业信息培训和内容输出。

（二）岗位要求

1.在茶相关饮料、食品等领域有一定的理论基础,在茶叶、食品加工工艺流程、质量管控标准方面有相关经验者优先考虑；

2.具备较强的市场调研与数据分析能力，了解分析最新的市场需求与趋势；

3.熟悉实验室理化分析的基本原理与操作流程,在食品方面拥有较为敏锐的嗅觉、味觉；

4.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力及解决复杂问题的能力。

销售助理

2名，4k-6k（具体面议）

（一）岗位职责

1.协助销售进行订单制作、跟单、样品寄送并跟进及数据处理工作。

2.做好客户维护工作，线上平台的产品信息维护，为销售部提供后勤支持。

3.销售跟单工作。

4.合同管理、文件管理等。

（二）岗位要求

1.25-35周岁，茶学相关专业。

2.具备良好的职业道德、工作责任心，具有良好的保密意识。

管理培训生

5名，5k-7k（具体面议）

（一）岗位职责：

本岗位主要是为公司后续发展培养管理型人才或者专业技能人才。故本岗位人员入职后，须在公司各主要经营板块轮岗1年。期间须做好轮岗期间各板块的重要事项的协助工作，包括协助生产协助、质量管控、采购协助、茶园管理、研发协助、销售协助、品牌建设协助等各项工作。

（二）岗位要求：

1.本岗位招收2023-2025年毕业，茶学、食品生物、工商管理等其他相关专业人员。

2.本岗位人员入职后会安排在公司各核心板块轮岗1年。在公司各部门主要板块进行轮岗学习，掌握系统知识包括企业文化、工艺流程、茶叶品质评定、销售流程、团队管理等内容。轮岗期结束后，根据公司战略发展的需要，结合个人专长安排具体岗位。

客户经理

5名，5k-10k（具体面议）

（一）岗位职责

1.了解茶叶行业的市场动态，及时获悉行业风向，制定销售策略；

2.参与业务拓展，通过展会、1688等各个渠道，开拓业务，完成销售指标；

3.了解客户需求，做好客户定制产品的立项开发工作；

4.做好对应客户的售中、售后服务，妥善处理客户提出的有关问题；

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，茶学、食品、生物类相关专业毕业优先。；

2.了解茶产品相关特性及其对应的生产加工工艺，熟悉各类茶产品及相关制品国标、法规要求；

3.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力及解决复杂问题的能力。

三、其他薪资待遇

1.双休、法定节日、五险一金、年终奖、提供食宿、年度体检、节日津贴、产品福利、高温补贴、工龄工资、带薪年假、公益培训。

2.本科及以上学历人员正式入职满一年后享受高额人才补贴。

四、联系方式

联系人：陆经理

联系电话：18143428447

邮箱：zcjyhr@organic-tea.com