昨天，一则“百万年薪找老师”的招聘广告刷屏朋友圈，引发市民热议。该招聘广告显示，温州森马协和国际学校将提供年薪100万元的薪资待遇招聘教师。昨天，记者联系上校方，该校校长黄海称，这不是噱头，而是一则真实的招聘信息。
黄海解释，之所以没有在招聘信息上写明具体的招聘人数和要求，是因为他们对学历、学科、招聘人数等并不设限。“我们并不需要老师一定是毕业于清华、北大，或者是博士硕士，我们更看重老师本身的经验和能力。把事情做成，是评判的最终标准。”
什么样的人才值得校方如此舍得投入真金白银去聘请？黄海罗列了四个方面的专家教师：一是国际课程运营资深专家，二是国家级、省级学科竞赛金牌教练，三是基础教育领域领军教师，四是艺术、科学领域拔尖教育专家。他说：“这些都是我们所要找的人才。只要经过我们的评估达到标准，我们就给予100万元年薪。”
黄海介绍，以现在热门的编程、创客等课程为例，只要这名专家在他的教学领域有研究有建树，学校就提供相应的舞台。“相当于学校是孵化器，由这名老师来主导，把相应领域打造成森马协和的学科拳头品牌。”
温州森马协和国际学校的新定位是在温州办一所可以比肩上海优秀国际学校的卓越学校，而办好一所学校，需要一批特别优秀的人才。因此，今年该校特别注重优秀师资的引进。
黄海透露，学校特设人力资源中心，今年特聘一名副校长任人资总监，把招聘教师放在工作首位，近期在紧锣密鼓地网罗人才。前期已经以20万元到80万元的年薪，招聘各学科骨干教师，目前招聘工作仍在继续。
据了解，温州森马协和国际学校目前有专任教师150人，其中外教近40人。所有教师中，本科学历109人、硕士学历35人、博士学历3人，本科及以上学历的比例达到98%。
有业内人士称，在业内优秀的教育人才百万年薪并不奇怪。此次温州森马协和国际学校下血本招兵买马，足以显示学校对优质师资的渴求和办好学校的决心。
该业内人士预测，此次师资的大规模扩充很可能成为森马协和新一轮教学提质的起点，家长们可以拭目以待。
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