公招公考

乌鲁木齐绕城高速公路（西线）所属收费站2024年面向社会公开招聘高速公路运营人员339名，本次招聘的高速公路运营人员除站长及特殊型人才外均属于企业劳务外包人员。

        一、单位简介

乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司成立于2021年，由大型央企中国葛洲坝集团股份有限公司、中电建路桥集团有限公司等作为社会资本方和乌鲁木齐交通旅游投资（集团）有限公司联合成立，该公司为乌鲁木齐绕城高速（西线）公路PPP项目"投融建营―体化"的SPV公司，主要承担乌鲁木齐绕城高速（西线）工程（以下简称本项目）全生命周期管理责任，负责工程的投融资、建设和运营，本项目总投资161.41亿元。

        二、项目概况

乌鲁木齐绕城高速（西线）工程PPP项目是国家高速G30乌鲁木齐环线，编号G3003，是自治区和乌鲁木齐市重点项目。起自连霍高速公路小草湖至乌鲁木齐段乌拉泊西互通立交，接乌鲁木齐绕城高速东线，止于米东北枢纽互通，接京新高速公路大黄山至乌鲁木齐段，全长93.616公里，沿线设服务区2处，收费站11处，养护工区2处，管理分中心1处，按照双向八车道高速公路标准设计，设计速度100km/h，路基宽度41m。

        三、招聘原则

遵循德才兼备的标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

        四、招聘对象及基本条件

       (一)招聘对象

        1、面向社会公开招聘。

        2、具体要求详见《乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司面向社会公开招聘高速公路运营人员岗位需求表》（附件1）。

     （二）招聘条件

        1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，维护国家祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

        2、具有良好的品行和职业道德。

        3、身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件。男身高1.65米及以上，女身高1.55米及以上。

        4、年龄要求：收费员要求在18周岁以上、35周岁以下（指1989年5月17日至2006年5月17日期间出生）,其他岗位年龄适当放宽，具体要求详见《乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司面向社会公开招聘高速公路运营人员岗位需求表》（附件1）。

        5、学历、工作年限要求：详见岗位需求表。

        6、具备国家通用语言文字会话能力，掌握计算机基本操作技能。

        7、因收费工作时间安排及工作环境的特殊性(收费站距离市区较远，需四班三运转等)，妊娠期、产期、哺乳期女性不建议报考。

        8、须无条件服从岗位分配、调剂。

        9、报考人员涉及户籍、工作经历证明等相关证明材料时限的，均截止至2024年5月30日；鉴于2024年度应届毕业生毕业证发放时间实际情况，2024年应届毕业生提供毕业证书时间截止到2024年5月30日之前，资格审查结束之前必须提供毕业证，在资格审查时需提供学校开具的可以毕业的证明书，提供的毕业证明书必须是原件。

     （三）下列人员不在此次公开招聘范围

        1、在校学生（2024年6月30日之前不能领取毕业证的，含电大、函授、自考未取得相应学历毕业证的人员）和现役武警、军人不得报考。

        2.曾被辞退、原用人单位依法单方面解除劳动合同未满3年的不得报考。

        3、被原用人单位开除人员不得报考。

        4、受刑事处罚尚的人员不得报考。

        5、刑事立案审查尚未作出结论的不得报考。

        6、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的；

        7、因违反国家法律法规受到行政处罚的不得报考。

        五、招聘岗位

详见《乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司面向社会公开招聘高速公路运营人员岗位需求表》（附件1）。

        六、招聘程序

      （一）报名

        1、招考简章公布在中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人才网（www.xjhr.com）及新疆慧才人力资源有限公司微信公众号，考生报名需登录“新疆慧才”（网址：www.xjhchr.com）报名。

        2、网上报名时间：2024年5月20日10:00至5月30日18:00

        3、网上打印准考证开始时间：2024年6月3日10:00

      （二）报名流程

        1、采取网上报名，报名网址：www.xjhchr.com。

        2、如实完整填写《乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司面向社会公开招聘高速公路运营人员岗位报名表》（以下简称《报名表》）；

        3、传送彩色电子照片（1寸蓝、白底免冠证件照JPG、GIF、PNG规格，200K以下）；

        4、填写报名表后由系统及后台工作人员进行初审，审核通过视为报名成功，报名信息不能再进行修改，报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘岗位条件、提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实即取消考试、招聘资格。

        5、请应聘人员认真阅读岗位需求表（附件1），报名时严格按照报名要求填写报名资料并提交相关证明文件，本次招聘笔试报名环节按照实际岗位招聘人数1:6比例进行笔试报名，报满为止。

        6、下载打印《报名表》（一式两份，资格审查和面试时携带）。

        7、报考职位咨询电话：0991-4663922、18139609158 。

     （三）笔试

        1、考试时间：详见准考证。

        2、笔试地点设在乌鲁木齐市，具体时间、地点及笔试要求详见准考证。

         本场考试要求应试人员凭准考证和身份证（或有效期内临时身份证）原件进入考场，如未办理身份证或者身份证过期、遗失的，请速到当地公安机关办理临时身份证，其它任何证件均不能代替身份证进入考场。

         3、采用闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》。笔试试卷用国家通用语言文字命制，闭卷方式进行，笔试采用汉语答题，笔试总分100分，考试时间为90分钟。笔试科目为《综合基础知识》，笔试主要测试应聘者职业能力、职业道德、民族理论政策、党的方针政策等。

         4、笔试合格最低控制分数线

 根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

         5、笔试成绩公布：笔试结束3个工作日后考生可登录“新疆慧才”（www.xjhchr.com）网站查看笔试成绩公告，包含个人笔试成绩、岗位排名以及是否进入资格审查环节。

         6、面试入闱人员确定：同一岗位按笔试成绩由高到低，招聘人数与应聘人数的比例，按照招聘1-2人的岗位，按照1:3的比例确定；3-9人的岗位，按照1:2的比例确定；10人以上按照1:1.5的比例确定；最终以上述比例确定面试入闱人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到入闱人数比例的按实际人数入闱面试。

      （四）资格审查

         面试入闱人员按要求进行资格审查。

         1、资格审查时间：详见新疆慧才（www.xjhchr.com）网站资格审查相关通知。

         2、资格审查时考生需携带的材料：报名表、准考证、资格审查表、身份证（有效临时身份证）、户口本、毕业证及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件（A4纸）各一份及1寸免冠彩照1张；属在职工作人员的考生需出具现单位开具的同意报考证明。

         3、资格审查通过人员开具《面试通知单》。

         4、资格审查不合格的或放弃报考资格的，根据笔试成绩由高到低依次递补进行资格审查。

         5、报考人员涉及迁移户籍、工作经历、资格证件等相关证明材料时限的，均截止至2024年5月30日。

         6、应届毕业生报考者，毕业证书取得时间可放宽至2024年6月30日，资格审查时须提供学校开具的学历证明，证明报考者能在规定时间取得毕业证书；若在约定时间无法提供毕业证书者不予录用。

      （五）面试

         1、面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

         2、面试满分100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

         3、参加面试的考生须持有效身份证、报名表和“面试通知书”原件，按“面试通知书”中规定的时间提前60分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的，不得参加面试，取消面试资格。

         4、面试结束后，将通过新疆慧才（www.xjhchr.com）网站向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

         5、总成绩并列超过招聘岗位人数时，以面试成绩为主,按面试成绩由高到低依次递补至招聘岗位人数。

       （六）总成绩计算方法

          总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

       （七）体检

          1、根据考试总成绩排名从高到低，按照拟聘用人数1:1的比例确定人员参加体检。

          2、体检费用由用人单位承担。

          3、参加体检人员统一组织到指定的县级以上医院进行，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。

          4、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。

          5、考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查，且只复查一次，复查费用由本人承担。

          6、体检不符合要求的，不予聘用。对因体检不合格或放弃聘用资格导致岗位出现空缺时，按照考生总成绩由高到低依次递补。

      （八）政审

          1、乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司公开招聘高速公路运营人员领导小组对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审，由居住地社区或公安机关提供相关证明。

          2、拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期提供毕业证原件或有证书造假者，一经发现，取消拟聘用资格。

          3、政审不合格的或被取消拟聘用资格的，则按总成绩由高到低依次递补，并进行体检、政审。

          4、招考职位出现空缺时可进行调剂，需要调剂拟招聘的职位，面向社会统一发布，具体调剂办法届时查询在新疆慧才（www.xjhchr.com）网站发布的调剂公告。

       （九）公示

笔试、面试、体检、政审工作结束后，经乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司公开招聘高速公路运营人员领导小组确定的招聘人员，在新疆慧才（www.xjhchr.com）网站进行公示，公示期为3天。

依据相关法律法规，招聘人员公示期满后，本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定，并在入职时向用人单位提供离职证明，未提供离职证明的，取消聘用资格。

       （十）聘用

1、对公示无异议的人员，报乌鲁木齐葛洲坝电建路桥绕城高速公路有限公司审批后，由指定的劳务派遣公司依照《劳动合同法》规定，与聘用人员签订三年聘用合同，并按规定程序办理相关手续，工资及社会保险由指定的劳务派遣公司负责发放和缴纳。

2、公示期间对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定的时间内到指定地点报到，逾期报到者，视为放弃。

3、聘用人员按有关规定实行试用期，试用期为三个月。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的，解除聘用关系。

       4、所有岗位薪酬不低于同地区同行业同岗位的薪酬标准。

      （十一）其他事宜

（一）招聘过程中有关调剂、递补、公示等事项，由新疆慧才人力资源有限公司进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆慧才（www.xjhchr.com）网站及公众号发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本《简章》由新疆慧才人力资源有限公司负责解释。

      （十二）咨询电话：0991-4663922、18139609158