要求： 1.临床相关专业毕业或有过销售、客服工作经验； 2.擅长沟通，有较强的语言组织能力和抗压性； 3.执行力强，能够按时按质按量的完成培训期安排的课程内容，及工作上要求完成的内容。 待遇： 1.新人带薪培训，培训期1个月，2000元工资； 2.转正后签订正式劳动合同，底薪+提成，买五险； 3.包食宿，8小时工作制，每周单休，法定节假日排休； 4.部门优秀员工奖金； 5.部门主管培训申请，升职主管享部门业绩提成，工资轻松翻倍。 入职流程需通过： 面试—通过—>7天培训——>初试—通过—> —>专业培训——>复试—通过—>正式聘用 补充： 1.面试通过后，即开始包食宿； 2.培训中途因个人原因中断或考核未通过者，不结薪资。