岗位职责:
1、负责拟定部门相关制度,审核公司制度文件;
2、负责法律文书的起草,企业外聘律师的合作管理;
3、负责公司日常生产经营及管理相关合同、宣传报道等文件的合规性审核,参加合同谈判,制定并优化各业务及管理板块的合同范本,并对合同签订及履行进行偏差监控管理;
4、配合相关部门进行项目采购、招投标谈判等合规性工作;
5、独立或协助外聘律师处理诉讼、仲裁和其他非诉争议;
6、负责公司业务条线开展的合规体系建设,重要事项和关键流程的风险管理;
7、为业务部门的日常经营活动提供法律咨询、指导、培训。
任职要求:
1、本科以上学历,法律相关专业,通过法律职业资格考试优先;
2、具有5年及以上相关工作经验,熟悉企业法务事务及风险管理工作,有诉讼经验的优先;
3、具有较强的协调沟通能力及文字组织能力、责任心强,保密意识强,具备一定的抗压能力。