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工作内容:
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
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