一、岗位职责： 1、参与和学习水果店铺的日常销售、运营工作，包括线上和线下； 2、协助店长完成区域经理下发的业绩指标； 3、通过日常销售及以及日常的培训学习，快速掌握水果产品知识； 4、参与及学习店长日常的工作流程，如店长的一天、每月盘点工作、库存的正确性、门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等； 5、协助店长及门店完成公司下达的其他任务指标，； 6、协助招聘门店员工； 7、不定期进行培训和总结，完成晋升正式店长岗。 二、岗位要求： 1、对水果连锁行业有兴趣，自己意愿度高； 2、有其他实体连锁行业的带班带店管理经验，如班长、店助、店长等等； 3、本岗位作为运营业务端的储备管理岗位，入职即安排专职带教，需学习能力强、有1-3个月上任店长岗位想法； 4、能吃苦耐劳，责任心强，善沟通。 5、能接受温州区域内安排