职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.对门店的日常工作进行管理，包括前厅后厨人员、日常经营维护、固定资产管理；
2.严格执行企业制度，维护团队稳定，面对重大或突发突发事件亲自主持调查和处理；
3.每月对经营数据进行分析，制定可行性的经营管理计划；
4.主动储备人才，不断优化团队，保持良好的团队氛围；
任职资格：
1.五年以上餐饮管理经验，两年以上店长职位，了解餐饮经营程序；
2.对后厨的工作流程有一定的了解，对日料食材有基本的认知；
3.较强的管理能力，能够准确的计划、组织、指挥、协调门店所有人员；
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