岗位定位： 按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 岗位职责： 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发.到达处理。 5.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。 6.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。 7.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。 岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 福利： 1.亲情1+1：员工入职满三个月公司每月向员工直系亲属汇款200元； 2.法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日； 3.工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶； 4.月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担； 5.带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年假5天； 6.日常休息：月休息6天以上，法定节假日另算； 7.社保：新员工入职后均由公司购买五险 。 管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 待遇：员工级3000-4500元/月；经理/专员级6000-7000元/月。高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。 其他岗位请直接进入网站：http://debanwl.58.com.cn 温州德邦物流面试时间：每周二/周四/周六下午13:30；地点：温州汽车新南站旁边金茂皇冠酒店11楼会议室。 联系人：郑经理 手机：13676553578 电话：0577-85857090 公司地址：温州市龙湾区滨海十二路455号。 需要管理团队