任职要求： 1、25-40岁左右，统招大专或以上学历，专业不限； 2、具有良好的沟通、表达、书写能力，对工作有责任心、有上进心、有团队合作精神、分析能力强； 3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 4、具有1年以上人力资源工作经验，服从领导安排； 5、做事认真仔细，踏实肯干。 ✔️岗位职责： 1、负责学校教职工的招聘工作。 2、负责全国教师管理信息系统更新维护工作。 3、负责学校相关证明材料的开具。 4、负责全体教职工工作日值日安排及值日台落实。 5、负责会议的布置与签到。 6、负责库存办公物品管理。 7、负责教职工福利、办公用品的采购及发放工作。 8、负责接听招聘电话，招聘微信号的日常维护跟进。 9、负责新教职工的入职办理。 10、负责新教职工试用期考核、转正工作。 11、负责保险、社保、公积金的办理工作，及时准确上报相关资料。 12、负责教职工公共资料整理提交。 ✔️薪酬福利： 月薪5200元（含五险一金），试用期3个月，按学校规定缴纳社保公积金，每年有调薪机会，只要你有能力，永远都不会局限目前的薪酬。 五险一金、双休、带薪寒暑假期、节假日福利、年度旅游、年度体检等各项福利。