职位描述
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岗位职责:1,根据公司经营节奏,制定相应达成目标、奖励方案、经营规划。2,服务团队日常经营,为团队提供相关销售支持。3,按照公司经营规划,完成周期会议、日常培训、人员辅导等工作。4,根据每阶段业绩指标追踪、督导业务团队达成。 岗位要求:1、年龄25-40周岁,本科及以上学历,行政、财务、金融、保险等相关专业优先:2、具有2年以上收展团队经营督导及辅导转化工作经验:3、服从领导安排,逻辑清晰,善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 福利待遇:薪资结构:底薪 绩效 旅游 实物福利等