交通银行电催精英团队直招：主要负责交通银行信用卡逾期账户电话催收，M2-M4阶段。入职前有岗前业务培训，转正有业务进阶专项培训，业务突出者每年会组建储备主任特训班并择优晋升主任岗。工作内容：1、负责对失联账户进行信息修复，及时更新有效联系方式；2、针对长期逾期客户进行电话、短信、邮箱、信函提醒，督促其尽快结清账款；3、对信用卡信贷风险进行管理；4、发现案件风险，及时上报；薪资待遇：1、薪资为底薪 回收提成 全国53家分中心1800人排名奖金 清收奖 双优奖（后两项为22年四季度激励），综合薪资10000 没问题2、入职即签订合同购买六险一金；4、员工入职可享受多种免费专业培训；5、独具特色的三大福利，***可得8500元；与卡中心共成长，边工作边学习，工作休闲两不误福利；6、工会生日慰问、节日慰问福利；7、子女托费福利；8、行服福利：入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服。岗位要求：1、大专及以上学历（学信网可查询，函授亦可），一定要有毕业证；2、有一年及以上社会工作经验，有相关的催收经验者优先；3、有外包公司和他行后端风险管理工作经验优先；4、吃苦耐劳，有较强的事业心，责任心，执行力强，积极乐观，抗压能力强；5、***，具备良好的谈判技巧，团队意识，可独立分析和解决问题的能力。岗位为银行直招，少有招聘，你需要一个更大更好的平台，我需要一个全力以赴的你，如合适，欢迎投递简历或电话联系做面试预约。面试时间：工作日下午14:00-17:00联系人：王主任185-8903-0015 年龄要求：22-34岁 职能类别：风险控制 关键字：催收