1、有一定的销售技巧和销售知识,熟练使用办公软件。
2、地区与性别不限.有同行培训工作经验者优先；尤其是培训、会议主持人经历（无培训经验者可从头学起，但工作必须有热情）。
3、 熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、工作认真、思维敏捷、善于表达、讲课有激情,具有一定管理能力，口头、书面表达能力强，善与人沟通,懂激励；

工作内容：
1.负责新员工的岗前入职培训，包括企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广、卖场标准化等系统性的培训工作。
2. 制定培训计划；完成月度《培训档案》的汇总分析与上报。
3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4. 执行客户公开课与活动会议的组织，区域会议。

其他待遇：基本工资+绩效工资+餐补+五险+公积金+奖金+津贴

乘车线路：16路, 21路, 23路, 29路, 31路, 32路, 35路, 39路, 47路, 61路, 94路, 103路, 107路, 115路环线, 118路, 128路, 129路, 131路 ，在劳务市场站下车