岗位职责：
主要职责：提高部门员工专业能力，提升网站生产效率、网站质量与客户满意度，协调销售、运营、服务等相关环节，保证网站设计制作的顺畅进行。
任职资格：
1、二年以上网页设计或互动媒体设计经验；一年以上设计团队管理经验；
2、熟练使用网页设计Dreamweaver、Flash、photoshop等网页设计软件，并能结合平面设计软件设计、制作与维护商业、企业网站。
3、熟练使用DIV+CSS，能手写DIV+CSS语言。
4、具备出色的动画创意理念和Flash实现技术，熟悉ActionScript脚本，并熟练运用至各种交互功能者优先考虑。
5、熟悉整个网站的制作流程，具备良好的网站设计能力或网站策划能力。
6、良好的专业能力、沟通和协调能力、学习能力和解决问题能力。
7、有团队管理经验者，专业能力可以放宽
需要管理团队