岗位职责：1、认定地区问题件的类型，反馈问题件异议； 2、分析、反馈地区营运质量，撰写质量分析报告，并根据发现的问题，提出改进措施或建议； 3、地区标准化实施情况的检查、监督和反馈 配合总部、大区进行营运质量专项工作和专项检查； 4、跟进营运相关质量问题、与总部及地区相关部门保持良好沟通。任职要求：1、本科及以上学历； 2、熟悉快递行业运作模式与工作流程，同行业工作经历优先； 3、具有较强文字功底和沟通能力，熟悉办公软件的应用。“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。”警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 职能类别：运营专员