岗位职责：
1.负责整理培训资料和培训场所的管理工作
2.协助编写、制作企业培训教材。

3.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。

4.负责培训部各项课程的实施工作。

5.负责协调各部门的培训工作。

6.协助本部门培训师完成各项培训工作。

7.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用

8.负责员工培训档案的维护与管理工作。

9.完成部门经理交给的其他工作。

任职资格：
1、文秘、人资管理及相关专业大专以上学历；

2、熟练使用相关办公软件；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；

4、熟悉培训工作流程，有意向在培训行业发展；
5、有培训及销售管理的工作经验者优先考虑。
工作时间：
一天8小时