职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责员工考勤、离职、入职、转正、晋升、调任、合同签订、社保缴纳及增减手续的办理；
2、能独立完成招聘、培训，根据公司要求拟定公司人员招聘工作，根据部门提出岗位需求，拟定招聘计划，实施招聘并对招聘效果评估;
3、负责公司新进员工和在职员工内训，定期给在职员工关于制度、企业文化方面的宣传;
4、负责公司绩效考核体系的完善和监督执行，月度绩效考核
任职资格：男女不限,需要一年以上人力资源经验，实习生或者应届毕业生能接受前期从业务部锻炼也可以！
工作时间：工作时间:周一至周六早上8.30-12：00，下午2:00-6:00，周日休息
薪资待遇：（无责任底薪2000-3000）+提成（绩效提成）+奖金+福利+包住
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