职位描述
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职位描述：
1、负责平台和门店人员招聘，办理人员入职、培训、离职、调任、升职等手续；
2、制定年度培训计划，负责员工培训和课件开发管理；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续，负责管理人力资源相关文件和档案；
4、推行公司各类规章制度的实施，推进其他业务部门工作；
5、完成领导交办其它事务，并能独立处理和解决所负责的任务；
任职要求：
1、大专以上学历；二年以上招聘工作经验，熟练使用办公软件；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟知地区劳动用工、社会保险手续的办理流程和要求；
4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；性格开朗，亲和力佳。
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