职位描述
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岗位职责:
1、根据对公司政策、资源及竞争环境的了解,对销售部发展所需人力资源计划提出建议。
2、按销售部的既定计划,组织人员的招聘工作,确定录用名单,按公司总部备案
3、决定销售部其他人员的工作定义
4、组织对新进人员的上岗培训和全体人员的日常培训
5、在公司人事制度的约束下,对销售部人员进行定期考核,并在权力范围内对员工进行奖惩
6、组织好人员辞职、辞退、除名后的各项移交销售管理制度工作及人员的后备补充
任职资格:工作认真,团结同事
工作时间:8:00-11:30 13:30-17:00
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护