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职位描述：

一、岗位职责： 1、参与和学习水果店铺的日常销售、运营工作，包括线上和线下； 2、协助店长完成区域经理下发的业绩指标； 3、通过日常销售及以及日常的培训学习，快速掌握水果产品知识； 4、参与及学习店长日常的工作流程，如店长的一天、每月盘点工作、库存的正确性、门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等； 5、协助店长及门店完成公司下达的其他任务指标，； 6、协助招聘门店员工； 7、不定期进行培训和总结，完成晋升正式店长岗。二、岗位要求： 1、对水果连锁行业有兴趣，自己意愿度高； 2、有其他实体连锁行业的带班带店管理经验，如班长、店助、店长等等； 3、本岗位作为运营业务端的储备管理岗位，入职即安排专职带教，需学习能力强、有1-3个月上任店长岗位想法； 4、能吃苦耐劳，责任心强，善沟通。 5、能接受温州区域内安排

职位描述：

1、负责水果店铺的日常运营工作，包括线上和线下的运营； 2、完成区域经理下发的业绩指标； 3、每月盘点工作安排及确保库存的正确性； 4、负责门店台面陈列、卫生管理、门店服务标准等； 5、完成公司下达的其他任务指标，及时宣导带教店员； 6、协助招聘门店员工。

职位描述：

1、全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。 2、根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。 3、及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。 4、负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。 5、督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。 6、损耗率、人事成本、营运成本的控制 7、对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。 8、进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发送。 9、组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。 10、负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。 11、保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。 12、负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。 13、负责超市人员的培训。 14、负责店内其他日常事务。任职要求： 1、大专及以上学历 2、5年以上大型商超经验 3、熟练管理现场业务知识、有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规 4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神

连锁经营储备店长-双休永嘉

面议永嘉县应届毕业生学历不限

连锁经营储备店长-双休永嘉永嘉县

上海必胜客有限公司浙江分公司·

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职位描述：

晋升快速：***阶段—储备经理（6个月）：前三个月服务岗轮岗，随后转为值班经理，开始着手人员管理和区间管理，继而学习行政管理工作；第二阶段—副经理（8个月）：负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范；第三阶段—资深副经理（8个月）：负责人力资源管理（包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘）和营运管理（餐厅绩效管理）。预期2-3年晋升为餐厅经理（享受股票奖励），全面负责整家餐厅的管理和营运。晋升空间：1、“一带一路”的培养模式：系统的“百胜领军人物养成”课程以及1对1的导师辅导支持；2、没有天花板的就职之路：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理（管理5 家餐厅）—区域经理（管理25 家餐厅）—市场总经理（管理200 家餐厅）。企业优势：1、全球餐饮界的殿堂级企业：百胜！全球***的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35000家连锁餐厅和100多万名员工。2、中国餐饮行业的黄埔军校：听君一席话，胜读十年书！3、年轻人的集聚地：年轻时尚的企业文化氛围，90后喜闻乐见的管理模式。4、行走的教科书：无所不在、无处不有的培训体系，倾心打造，就等你来。5、吃货的天堂：pizza、意面和小吃，美味永不缺货。薪资福利优势：1、试用期工资不打折，入职即进入全薪水平。2、做五休二，我们严格执行每周休息2天的作息制度。3、入职即缴纳足额六险一金，部门城市享有住宿补贴。4、入职即可享受每年至少10天全薪年休假，各类法定假、带薪病假。5、未来都有啥：季度奖金，购房免息贷款和房息补贴，还有高价值的百胜中国股票。6、不胜枚举的小福利：年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing！应聘条件：1、拥有大专以上学历，本科学历优先（欢迎大学大三大四在校生）2、热情开朗，善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者***（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）职能类别：楼面经理关键字：连锁经营餐饮营运酒店管理食品管理人力资源管理

储备店长温州

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