职位描述:
岗位职责:
1、完成店内全面管理工作,完成公司制定的各项任务指标;
2、完成门店的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;
3、监督商品进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关工作;
4、对门店团队建设和管理,对门店员工及新进员工培训工作;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、18-35周岁,高中及以上学历,专业不限;
2、具有良好的行动力和执行能力,良好的抗压能力;
3、思维灵活,良好的逻辑分析能力与解决问题能力;
4、性格积极乐观、吃苦耐劳,能够从基层做起,稳扎稳打、有持续学习提升的意愿。
福利待遇
综合月收入:8K-30K ;
五险 带薪年假 年终奖金 食堂 免费培训 节日福利